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Offre d'emploi
Directeur d'Usine H/F Offre expirée
SAPIANCE RH

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au VP Opérations, votre mission principale est de participer à l'élaboration de la stratégie industrielle de votre Site, de gérer et d'optimiser votre PNL et d'atteindre les résultats financiers prévus dans le business plan.

Vous gérez l'ensemble des fonctions liées à la production et à la fabrication, y compris la réalisation des budgets de production et de productivité, en veillant à avoir un très bon niveau d'engagement des collaborateurs.

Extrêmement vigilant sur la sécurité dans sa globalité et sur le respect des normes et des objectifs HSE du site vous accompagnez efficacement le site dans sa stratégie d'optimisation industrielle via l'instauration d'une véritable culture d'amélioration continue et via la montée en compétences des équipes et des managers.



Manager dans l'âme, vous savez fédérer et impliquer vos équipes autour du projet d'entreprise. Vous accompagnez vos managers au quotidien et développez leurs compétences vers l'excellence opérationnelle.

Vous travaillez en collaboration " gagnant-gagnant " avec votre CODIR, suscitez l'engagement, donnez l'exemple et vous vous assurez que la vision de l'usine soit bien alignée sur la stratégie de l'entreprise.

Responsabilités :

· Superviser et optimiser l'organisation du site en fonction des objectifs financiers, de production, de qualité et pour répondre à notre engagement de service Client irréprochable.

· Décliner et appliquer la stratégie de la DG : définir et planifier les moyens techniques, humains et financiers nécessaires à l'atteinte des objectifs.

· Être force de proposition en termes d'investissements industriels sur le site.

· Veiller à ce que tous les produits quittent le site à temps et répondent aux spécifications de l'entreprise.

· Diriger, gérer et répondre aux réclamations Client portant sur la qualité des produits, optimiser les niveaux de service et l'efficacité de l'usine sur ces sujets.

· Identifier les opportunités de réduction des coûts et superviser la mise en oeuvre des projets.

· Planifier et mettre en oeuvre des stratégies qui contribuent à l'amélioration de la fabrication.

· Mettre en oeuvre et optimiser l'organisation du site vers les chantiers stratégiques d'Excellence Opérationnelle.

· Planifier les chantiers d'Amélioration Continue permettant d'élever le niveau de performance des ateliers.

· Maintenir la productivité main d'oeuvre et Matière, dans un souci de maitrise des coûts industriels.

· Suivre et présenter les éléments de gestion financière et industrielle de votre périmètre à la Direction des Opérations.

· Etablir une culture proactive afin de créer un lieu de travail sans incident.

· Donner l'exemple en matière de comportements et de pratiques HSE et veiller à faire impérativement respecter les règles de qualité, hygiène, sécurité des personnes, environnement et produits.

· Assurer la conformité du site à toutes les normes HSE spécifiques à l'activité de l'entreprise.

· Effectuer régulièrement des audits et mettre en oeuvre des mesures correctives.

· Être un véritable acteur d'un bon Dialogue Social.

· Contribuer aux objectifs plus larges du Groupe en identifiant et en développant les ressources à fort potentiel.

· Assurer la liaison avec les autorités locales et régionales et les dirigeants communautaires pour établir de bonnes relations, assurer le respect de la réglementation locale et défendre les intérêts de l'entreprise en région

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Quel est le profil idéal ?

Formation supérieure du type ingénieur (génie chimique, mécanique, généraliste...).

· Expérience significative, impérativement acquise dans un environnement industriel, dont minimum 4 ans dans une fonction similaire (chimie, pharmacie, cosmétique, agroalimentaire, industrie de process ...).

· Connaissance, compréhension et expérience(s) approfondie(s) de la TPM.

· Anglais courant

Compétences comportementales :

· Du charisme, du leadership, de l'autorité naturelle et de compétence.

· Sens de la communication, force de proposition, prise d'initiatives.

· Réactif, sens du résultat et de la performance.

· Capacités d'analyse et de synthèse.

· Rigoureux, impliqué, résistant au rythme soutenu.

· Courageux.

· Capacité d'influence et à mobiliser les équipes.

· Capacité d'initiative et d'innovation.

· Créativité pour imaginer des solutions cohérentes à des problèmes très diversifiés.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Grand Groupe international. Usine de +300 personnes.

Poste en CDI situé à REIMS.

Candidat à potentiel, fortes perspectives d'évolution en interne en France ou à l'International.

 
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