Quelles sont les missions ?

Directement rattaché au Service Juridique, vous serez en charge des missions suivantes :
    
* Gestion des actes en lien avec le droit social : Rédaction des contrats de travail, avenants, DPAE, gestion des absences/maladies, fins de missions...    
* Relations collectives : Préparation de réunions, formalisation des procédures d'information et consultation, rédaction d'accords d'entreprise et mise en oeuvre effective...    
* Relations individuelles : Participation à la rédaction des contrats de travail et avenants, procédures disciplinaires, ruptures de contrats, dossiers contentieux...    
* Veille juridique sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ; la rédaction de fiches pratiques à destination des opérationnels.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation juridique avec une spécialisation droit social/droit du travail, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire et/ou au sein d'un environnement multi conventionnel (cabinet comptable, cabinet d'Avocat...) avec une sensibilité RH très opérationnelle.
Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, rigueur et esprit d'analyse.
Conditions et Avantages
Selon profil.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Juridique et Fiscal dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de Techniciens, d'Agents de Maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Juristes Contrats, Juristes Droit Social, Paralégal.
Notre client, Groupe agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits sur le territoire, recherche un Juriste Droit Social pour rejoindre ses équipes dans le Lot-et-Garonne (47).
Poste à pourvoir en CDD.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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