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Offre d'emploi
Drh division h/f Offre expirée
BALTIMORE PARTNERS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes en charge de la planification stratégique des effectifs et optimisation de l'organisation, de la planification de la succession...
Rattaché au Président de la Division hiérarchiquement et au DRH Groupe fonctionnellement, vous accompagnez les directeurs au quotidien et animer la communauté RH dans les différentes filiales dans le monde. Vous développez des synergies et harmoniser les processus entre les entreprises, mettez en place les indicateurs pour piloter et mesurer l'activité.


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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une solide expérience de la fonction avec une expérience en talent acquisition, en formation (de type mise en place d'une université interne...) .... Dans votre prochaine expérience, vous souhaitez vous appuyer sur votre expertise talents et monter en puissance sur l'ensemble de la fonction en ajoutant une dimension opérationnelle.
Vous avez l'habitude des organisations matricielles dans un environnement international, vous avez accompagné la croissance dans des secteurs tels que l'industrie, l'ingénierie, la tech, la logistique... Vous êtes capable de structurer mais n'avez pas besoin d'évoluer dans un Groupe structuré. Votre expérience confirmée est structurante, vous permet d'avoir des réflexes, des idées, mais vous êtes adaptable, souple, agile. Vous êtes très axé business, pour répondre aux besoins locaux tout en étant relai de la politique Groupe. Votre relationnel vous permet de créer des liens avec les RH locaux, d'être force de proposition, d'influer sur la communauté. Anglais courant impératif.

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Cabinet de recrutement
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Drh division h/f BALTIMORE PARTNERS
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La Division d'un Groupe international qui est un acteur majeur et pionnier dans son domaine recrute son Directeur des Ressources Humaines. Cette Division connait la plus forte croissance du Groupe et son ambition de développement implique de nombreux enjeux, notamment en termes de recrutements et gestion des talents. Environnement exigeant, qualitatif, innovant, stimulant et esprit entrepreneurial fort.






 
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