Quelles sont les missions ?

Auprès de la Responsable Paie de la société en France, vous aurez principale mission de l'assister et de gérer un portefeuille d'environ 500 fiches de paie pour du personnel cadre et non cadre dans un environnement majoritairement industriel.
Plus en détails, votre rôle sera de :
- Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (primes, travail de nuit,...)
- Décompter les absences (congés payés, maladie,..).
- Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires.
- Prendre en compte les taux de cotisations adaptés
- Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et obligations légales

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Quel est le profil idéal ?

Avec une expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de la paie acquise dans un environnement industriel, vous maîtrisez les outils informatiques, les tableurs et les logiciels de paie comme ADP et Hypervision ainsi que la législation sociale et les contraintes légales en matière de rémunération.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Collins Aerospace www.collinsaerospace.com, groupe industriel international (70 000 employés dans le monde) fournisseur d'équipements & systèmes aéronautiques recrute pour son site de Vernon en Normandie à 1h00 à l'Ouest de Paris, un(e)
Gestionnaire de Paie H/F
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