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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Participer au reporting Groupe :
* Élaboration du reporting mensuel (KPI par filiale) ;
* Participation aux arrêtés trimestriels et annuels du Groupe ;
* Participation aux travaux budgétaires (actu/plan) ;
* Reporting RSE (2 ou 3 jours par an) ;
* Mise à jour des taux de change (une fois par mois) ;
* Élimination marge en stocks (à chaque clôture semestrielle).
Suivre la trésorerie de la holding et du Groupe :
* Suivi des crédits documentaires en lien avec la Direction Achats/Négoce ;
* Gestion des couvertures de change ;
* Mise à jour des pouvoirs bancaires ;
* Suivi des encaissements des filiales et relances régulières (sous la supervision du trésorier) ;
* Réalisation de la synthèse quotidienne sur la trésorerie (en cas d'absence du trésorier).
Gérer la facturation des management fees et documenter les prix de transfert :
* Supervision de l'Assistance Technique facturée aux filiales (" Management fees ") ;
* Mise à jour et revue de la documentation prix de transfert simplifiée (à destination des filiales).
Réaliser des missions et des études transverses.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé de l'enseignement supérieur Bac +5 minimum option finance/gestion, vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle Contrôleur de Gestion ou en cabinet d'audit.
Vous avez de bonnes connaissances des normes IFRS.
Vous êtes idéalement à l'aise sur les sujets IT et connaissez l'ERP JD Edwards.
Anglais opérationnel.
Conditions et Avantages
Salaire fixe + Variable + avantages.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est la holding d'un grand Groupe industriel, ayant l'essentiel de son activité en Afrique.
Lire la suiteMICHAEL PAGE se presente en vidéo
Année de création
1986
Age moyen
35 ans