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Offre d'emploi
Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F Offre expirée
ECM

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de l'Industrialisation de nouveaux produits ou d'améliorations de produits existants, gérer les aspects conception de moyens industriels, validation/justification de l'industrialisation et dossiers de définition ainsi que la création des livrables associés.

· Participer au développement produit et à la définition du process industriel (Rédaction et validation des cahiers des charges, des spécifications techniques, constituer les dossiers de fabrication...)

· Dialoguer avec les différents fournisseurs/clients (internes ou externes)

· Lancer les appels d'offre

\- Optimiser l'organisation du travail et participer à la mise en place du planning d'industrialisation

· Orienter et/ou coordonner les choix techniques ou technologiques.

· Accompagner le choix des méthodes de conception, de production et d'assemblage pour garantir les performances techniques, les coûts, les délais et la qualité de mise en oeuvre des produits finis et du process,

· Participer aux analyses de risques (AMDEC, arbre de défaillance)

· Lancer et valider les essais de faisabilité

· Piloter les tests pleine cadence ou de mise en exploitation.

Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques...)

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +5 de préférence à dominance mécanique, vous disposez d'au minimum 3 ans sur un poste équivalent en Industrialisation ou une forte expérience en conception mécanique.
Vous faites preuve d'une bonne communication écrite et orale, d'un bon relationnel et d'une capacité à travailler en équipe.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

ECM est une société dont l'expérience et l'organisation en font un partenaire reconnu des majors de l'industrie Aéronautique. Expert en ingénierie mécanique et matériaux, ECM fournit depuis plus de 40 ans, études, innovations, modélisations, moyens d'essais et de fabrication pour le développement de structures, d'équipements et de systèmes. 

ECM applique une politique RH qui privilégie les compétences et l'évolution de carrière, elle entretient des relations de confiance réciproques avec l'ensemble de nos salariés.

 
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