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Offre d'emploi
Resp Ordonnancement Pilotage et Coordination H/F Offre expirée
GROUPE ADP

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au responsable du Pôle OPC, vous assurez des missions d'Ordonnancement Pilotage Coordination en phase de faisabilité, de conception puis de réalisation de chantiers (tout type de projets, techniques, bâtiment TCE, infrastructures...).

A ce titre, vous avez pour missions de :
- Suivre les études de conception, les études d'exécution et le suivi de chantier sous les aspects délais, l'organisation, le phasage... vous pourrez aussi assurer des missions d'OPC général pour assurer la coordination de chantiers concomitants dans une même zone ;
- Produire les pièces OPC en phase conception de projet yc phasage et impact sur l'exploitation,
- Réaliser des missions d'expert planning et d'organisation de chantier notamment en phase faisabilité ; assistance au monteur de projet sur les aspects planification/phasage/organisation de chantier et impact exploitation.
- Être garant de la bonne intégration du projet dans l'exploitation des terminaux en analysant les impacts aéroportuaires des projets ;
- Assurer de l'avancée cohérente et complète du projet en termes de calendrier yc phase essais
- Faire remonter les alertes au bon niveau en cas de dérapage du projet ;
- Proposer des solutions correctives aux problèmes rencontrés.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en pilotage et suivi de travaux, en planification et en organisation de projet.

Vous avez de bonnes connaissances en :
- planification et maitrise d'outils informatiques associés (MSP et autres selon besoin) ;
- méthodes de la construction ;
- organisation de chantier.

Vous avez un bon relationnel et êtes doté d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
Vous avez de l'intérêt pour le monde aéroportuaire. Une connaissance des contraintes aéroportuaires serait un plus.

Poste basé à Paris-Orly avec des déplacements sur Paris-Charles de Gaulle.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.

En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : " Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ". Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.

Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.

Le Groupe ADP n'attend plus que vous !

 
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