Quelles sont les missions ?

Missions du poste : Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous êtes chargé(e)  :
D'analyser les conditions techniques des marchés du service (sourcing, benchmarking), identifier et proposer des portages innovants en terme de commande publique et de procédés techniques
D'élaborer des cahier des clauses techniques particulières
D'assister et conseiller les services opérationnels dans le cadre de leurs opérations (éléments techniques).
D'établir une base de données des nouveaux procédés techniques et des portages innovants.
Activités : Analyser les conditions techniques du marché (sourcing, benchmarking), identifier et proposer des portages innovants en terme de commande publique et de procédés techniques (matériaux, équipements, modalités de mise en oeuvre,.), en lien fonctionnel avec le chargé d'assistance technique et le chargé d'appui technique (économiste), vous êtes chargé(e) :

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Quel est le profil idéal ?

Marchés d'études et de travaux récurrents à bons de commandes
Analyser les segments techniques concernés du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles)
Rechercher et échanger avec les services de diverses collectivités (benchmarking)
Identifier et intégrer la prise en compte du développement durable dans le spécifications techniques
Analyser les spécifications techniques de marchés actuels
Améliorer les clauses techniques des marchés
Élaborer des cahiers des clauses techniques particulières, des mémoires techniques et des pièces financières
Analyser les candidatures et les offres
Élaborer les rapports d'analyse des offres
Vérifier et analyser auprès des services opérationnels concernés, l'exécution technique des marchés en cours d'exécution
Etablir un bilan technique lorsque ces marchés arrivent à terme
Organiser et animer des réunions afin d'informer et de communiquer aux services opérationnels sur les modifications techniques et/ou procédés techniques qui seront mis en oeuvre sur les prochains marchés
Formaliser des critères d'évaluation, des outils de pilotage et de reporting
Marchés de prestations intellectuelles dans le domaine d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de mandat de maîtrise d'ouvrage, de marchés de partenariat,...
Analyser les segments techniques concernés du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles)
Élaborer des cahiers des clauses techniques particulières, des mémoires techniques et des pièces financières
Analyser des candidature et des offres
Élaborer les rapporte d'analyse des offres
Analyser l'exécution technique des marchés en cours d'exécution afin d'apporter si besoin des améliorations lors de la prochaine élaboration des pièces techniques du marché
Etablir un bilan technique lorsque ces marchés arrivent à terme
Assister et conseiller les services opérationnels dans le cadre de leurs opérations (éléments techniques)
Marchés de maintenance et de GER et des opérations stratégiques et complexes de la direction
A la demande du responsable hiérarchique :
Analyser les segments techniques concernés du marché fournisseur (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles)
Assister et conseiller afin d'élaborer des cahiers des clauses techniques particulières, des mémoires techniques et des pièces financières
Assister et conseiller pour analyser les candidatures et des offres
Assister et conseiller pour élaborer le rapport d'analyse des offres
Assister et conseiller pour analyser l'exécution technique des marchés en cours d'exécution afin d'apporter si besoin des améliorations lors de la prochaine élaboration des pièces techniques du marché
Assister afin d'élaborer d'un bilan technique du marché
Établir une base de données des nouveaux procédés techniques et des portages innovants
Créer une base de données d'ordre technique sur des éléments innovants (procédures/matériaux/modalités de mise en oeuvre)
Identifier et recenser les données (référentiel)
Partager cette base de données (diffusion et communication)

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes....) : /
Habilitations et EPI obligatoires : sans objet
Compétences requises :
Savoir (connaissances)
Expertise dans le domaine du BTP
Maîtriser les procédures de la commande publique
Savoir-faire (compétences techniques)
Maîtrise de l'outil bureautique et applications métier
Capacité de synthèse
Savoir-être (aptitudes personnelles)
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Sens du travail en équipe et en transversalité
Sens de la discrétion
Autonomie, rigueur, pragmatisme et réactivité
Force de proposition

Pourquoi les rejoindre ?

DEPARTEMENT DU VAR
CDD 36 mois

Département du Var : ********** millions d'habitants / 5200 agents

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le Département du Var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. Les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. Le Département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. Au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle¿.

 

Localisation

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