Quelles sont les missions ?

Vous êtes rattaché à la Responsable Paie et vous assurez la réalisation de la paie de votre périmètre, du traitement de tâches déclaratives et administratives liées à la gestion des dossiers.
Vous êtes garant de la bonne application de la politique des Ressources Humaines, dans le respect des procédures et des règles internes ainsi que des dispositions légales et réglementaires.

Au sein de l'équipe paie, vous êtes en charge des missions suivantes :


Gérer les temps et les absences sur notre logiciel de GTA,
Effectuer les attestations d'indemnisation des absences,
Assurer le suivi de la subrogation et des dossiers de prévoyance,
Assurer l'établissement de 350 paies dans le respect des délais,
Gérer les formalités de départs (solde de tout compte...),
Réaliser les opérations post paie internes et externes : déclarations sociales et paiement des cotisations, justifications comptables des comptes sociaux...




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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 2 minimum avec une spécialisation en paie,
Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.
La connaissance d'ADP DECIDIUM est obligatoire.
Doté d'un esprit méthodique et rigoureux, votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité et votre capacité d'adaptation sont des atouts indéniables pour votre réussite dans ce poste.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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