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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Pontault-Combault est la quatrième commune la plus peuplée du département Seine-et-Marne avec 38 500 habitants. Ville dynamique aux portes du Grand Paris, Pontault-Combault est rythmé par la richesse de ses évènements et sa vie associative. Les priorités des équipes municipales résident dans l'éducation, l'environnement, la jeunesse, les espaces publics et la construction d'une ville où la mixité est un enjeux prépondérant. Elle compte environ 1000 agents.
Dans un contexte de transformation de l'action publique et de modernisation de la fonction RH, la Direction des Ressources Humaines de la ville recherche son futur :
Chef de Projet SIRH F/H
ENJEUX ET MISSIONS
Rattaché au Directeur des Ressources Humaines et en lien avec les différents services RH de la ville, vous êtes responsable de l'optimisation et de la modernisation des systèmes d'information et en assurez l'organisation opérationnelle.
Vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines dans l'établissement de la réforme du temps de travail en pilotant la mise en oeuvre du logiciel de gestion du temps de travail.
Vous assurez la gestion du SIRH en prenant en charge la fiabilisation de la partie gestionnaire, l'assainissement du logiciel de paie (CIRIL) et la sécurisation des données. Vous garantissez le pilotage fonctionnel des progiciels de la Direction des Ressources Humaines, leurs évolutions et leur pérennité. Vous participez pleinement au pilotage stratégique des RH.
Acteur clé dans le projet de digitalisation de la fonction RH, vous prenez en charge la coordination, la planification, les tests, l'accompagnement et la formation des utilisateurs.
Enfin vous menez une veille permanente du SIRH et identifiez les axes d'amélioration en réponse aux besoins RH.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure (niveau BAC+4/5) avec une spécialité en ressources humaines et/ou gestion, vous présentez idéalement une expérience en qualité de chef de projet SIRH, chargé d'étude, contrôleur de gestion ou responsable de paie.
Doté de bonnes connaissances dans le domaine des ressources humaines et d'un socle solide de connaissances en informatiques, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles.
Rigoureux et méthodique mais aussi dynamique et agile, vous êtes force de proposition.
La connaissance des progiciels CIRIL et d'un progiciel de gestion du temps de travail est un plus pour le poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Morgan Philips Executive Search est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.
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