Alternant contrôle de gestion opérationnel H/F
ISCOD
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Marseille
Apprentissage/Alternance 24 mois

Offre d'alternance
Alternant contrôle de gestion opérationnel H/F
ISCOD

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Apprentissage/Alternance 24 mois
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Basé(e) à Marseille, rattaché(e) au Contrôleur de gestion du métier, vous assistez le Contrôleur de Gestion du pôle Provençal de la Direction des Services aux Entreprises :Participer aux clôtures mensuelles et suivre et analyser mensuellement la performance des activités, en lien avec le Business-Plan précédemment établi.
Élaborer les tableaux de bord et assurer le reporting permettant d'améliorer la rigueur opérationnelle, en alertant sur les signaux faibles.
Participer à l'établissement du budget et assurer le contrôle budgétaire.
Analyser les écarts et suivre la mise en place des mesures correctives.
Réaliser des études ponctuelles, participer à l'élaboration de certains rapports contractuels.
Identifier les améliorations des processus financiers, alerter en cas de non-respect des règles de contrôle interne.
Vérifier à Ia bonne application des règles groupe en terme d'éthique et de conformité.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences nécessaires pour ce poste :
Votre autonomie, votre esprit d'analyse, de synthèse et votre rigueur seront des atouts précieux pour ce poste. Par ailleurs, votre bon relationnel et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel) est nécessaire à l'exercice de la fonction. La connaissance de SAP serait un plus.
Idéalement, vous maîtrisez également les outils Google et notamment la G-Suite.
Autres compétences recherchées pour ce poste:
Maîtrise des bases de lu comptabilité générale et analytique
Production d'étal synthétique
Connaissance des outils et procédures du groupe
Sens de la gestion
Permis B nécessaire pour les déplacements à prévoir sur le périmètrePoste basé à MarseilleRémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Pourquoi les rejoindre ?

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