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Offre d'emploi
Resp. Performance et Indemnisation Sinistres F/H
Morgan Philips Hudson

63 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Prêt pour un nouveau challenge ? Morgan Philips Hudson vous propose d'évoluer, sur un marché très porteur
* l'assurance de biens et de personnes, au sein d'une structure reconnue, solide, en croissance et tournée vers l'innovation.
Notre client est une compagnie d'assurance présente sur les marchés des particuliers, professionnels et entreprises. Se développant sur de nouveaux marchés, tournée vers le bien être des collaborateurs, mais aussi vers les clients et la performance, il recrute aujourd'hui son(sa) :

RESPONSABLE PERFORMANCE INDEMNISATION ET MANAGER SINISTRES (F/H)
* Poste basé à Paris
Rattaché(e) au Directeur de l'Indemnisation, vous apportez votre expérience dans le domaine du règlement des sinistres, votre vision et capacité de recul ainsi que votre expérience en conduite de projets dans un poste qui comporte un triple rôle :
être le bras droit du Directeur sur les réflexions stratégiques et l'amélioration de la performance de la Direction indemnisation en termes d'outils, de process et de compétences,manager hiérarchiquement les équipes " support " de la Direction sinistres (qualité, MOA, projets, formation, partenaires),
manager les équipes de gestionnaires experts (hors sinistres corporels) - ex : RC, recours... ,

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+ 5, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dont une expérience solide et réussie en direction Indemnisation qui vous aura permis d'avoir une vision complète de l'ensemble de la " chaine " (adjoint ou directeur de site sinistres, adjoint Directeur indemnisation) complétée par la conduite de projets. Vous maîtrisez les aspects juridiques liés à la RC, et aux recours...
Doté d'un leadership affirmé et reconnu, tourné vers l'avenir et les projets, vous avez la capacité de participer aussi bien à des réflexions de fond que de gérer des sujets opérationnels liés au management d'équipe.

Un bon relationnel, de bonnes qualités de communication, d'écoute et d'analyse seront autant d' atouts qui vous permettront de réussir dans la fonction.
Poste classe 7.

Nous vous remercions d'adresser votre candidature par mail sous la référence FR776459.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Resp. Performance et Indemnisation Sinistres F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

 
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