Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités, Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour l'un de nos clients, un Office manager (H/F) à pourvoir en CDI.


Vous occupez un rôle transversal pour assurer la bonne exécution des offres et des contrats de la Division Adaptive Service Assurance (ASA) en interface avec les différents services intervenant en amont de la vente.
Au sein de l'équipe Gestion Commerciale et Opérations Commerciales, vous effectuez les missions suivantes :

Vous construisez les offres commerciales et intervenez dans la négociation commerciale.
Appliquez la politique de validation des offres
Vous réalisez l'évaluation financière de l'offre/du contrat, l'analyse des risques et des prix
Vous organisez la passation pour l'organisation Post-Vente

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Quel est le profil idéal ?

Compétences techniques
· Vous connaissez le portefeuille de produits et de solutions ASA avec un haut niveau compréhension de leurs principales caractéristiques
· Vous connaissez les règles du Commerce International (Incoterms, moyens de paiements internationaux etc) et avez une bonne compréhension de la représentation financière d'une offre P&L et de ses facteurs clés de succès.
· Vous pouvez interagir avec différents professionnels (mise en oeuvre, juridique, tarification, etc...)
· Vous êtes à l'aise pour présenter une offre ou un contrat à un VP ou au PDG
· Vous êtes sensible à la diversité culturelle


Vous avez une expérience réussie d'environ 5 ans dans une fonction internationale similaire ou en Bid Management/Pre-Sales
Exigences linguistiques : Excellentes compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit)
Excellente connaissance d'Excel et de ses outils d'analyse (tableau croisé dynamique, formules)
La connaissance de Power BI, Sharepoint et autres outils collaboratifs est un plus.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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