Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et en tant que Gestionnaire Paie, vos tâches sont les suivantes :
    
* Collecte et saisie des éléments variables de paie,    
* Elaboration de 300 bulletins de salaire,    
* Déclarations sociales,    
* Traitement de la DSN,    
* Elaboration du reporting.
Cette liste de tâches n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation spécialisée en RH et/ou paie, vous justifiez d'au moins une première expérience dans la gestion de la paie.
Confidentialité, rigueur, organisation, esprit d'équipe, sens du relationnel et autonomie sont les qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Notre client, acteur majeur dans son secteur et basé dans l'agglomération de Rouen, recherche un Gestionnaire Paie dans le cadre d'une embauche.

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