Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du comité de direction, vous serez responsable de la fiabilité des comptes de l'entreprise, de l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation et de la politique budgétaire de l'entreprise.

Aidé(e) de 2 collaborateurs et d'un cabinet d'expertise comptable ainsi que de CAC, les principales missions confiées au Responsable Administratif(ve) et Financier(ière) sont les suivantes : 

- Elaborer le budget et le plan pluriannuel de l'entreprise sous le contrôle de la direction générale,
- Être responsable du traitement adéquat des documents administratifs, fiscaux, sociaux et juridiques, avec l'assistance de la Direction Générale, de prestataires externes et collaborateurs comptables,
- Être responsable du personnel et de la gestion des bulletins de paie (paies et DSN externalisés), de la documentation juridique liée au personnel, des déclarations fiscales et sociales en collaboration avec des prestataires externes,
- Suivre et contrôler le tableau de bord de l'entreprise (par exemple : analyse des marges par famille de produits) et signaler à la direction des écarts significatifs,
- Piloter la comptabilité analytique, et mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction en collaboration avec l'actionnaire,
- Suivre la situation de la trésorerie, et analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions,
- Élaborer des plans de financement de l'entreprise et des budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes en collaboration avec la direction générale et l'actionnaire,
- Rechercher des financements bancaires et publics (notamment dans le cadre du financement de l'innovation),
- Gérer le parc automobile,
- Contrôler la télétransmission des factures vers la sécurité sociale,
- Définir les besoins et moyens nécessaires à l'optimisation des systèmes d'information et de gestion,
- Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (affacturage, assurances, sous-traitance,...) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+ 5 de type école de commerce ou Master 2 en comptabilité/gestion/finance ou DSCG/DEC, une expérience complémentaire en RH serait appréciée.

Vous justifiez d'une expérience réussie entre 5 et 10 années sur ce type de poste ou en cabinet d'audit/expertise comptable.

Vous attestez de solides compétences en matière de comptabilité/gestion et bonnes aptitudes analytiques.

Vous êtes force de proposition et de prise d'initiatives. Vos compétences en matière de résolution de problèmes, de capacité de raisonnement et votre fort esprit entrepreneurial vous caractérisent.

Ce poste est très responsabilisant aux côtés de la direction et actionnaire qui permet d'avoir une vision globale de l'entreprise et en même temps un rôle très opérationnel.

Et vous avez d'excellentes aptitudes à la communication, ainsi qu'une aisance relationnelle avec la capacité d'interagir et d'influencer à tous les niveaux des interlocuteurs internes (managers et salariés) et externes.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

CDG Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les Industries de Santé recrute pour son client, une PME française adossée à un fond d'investissement avec de belles valeurs et ambitions, reconnue dans le domaine de la chirurgie ORL et possédant un catalogue produits très innovant et diversifié (équipement + consommable essentiellement) un(e):
Responsable Administratif(ve) et Financier(ière) H/F

 
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