Quelles sont les missions ?

Intégré à une équipe en plein développement, nos collaborateurs mettent en oeuvre de façon opérationnelle leurs savoir-faire et compétences en matière financière, comptable et organisationnelle



Vous pourrez ainsi être amené (e) à :

- Confirmer la fiabilité d'informations financières,

- Intervenir sur les problématiques financières liées à des opérations de rachat d'entreprises

- Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets,

- Participer à la sélection ou à la gestion de projet dans le cadre de Systèmes d'informations financiers,

- Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d'outils de consolidation ou de reporting financier,

- Participer à des projets de mise en oeuvre de nouveaux référentiels ou normes comptables

- Effectuer des missions d'analyse de données - Data Analytics

- Interagir avec les Directions Générale et Financière de nos clients lors de projets,

- Réaliser des revues financières que ce soit en France ou à l'étranger,



Par ailleurs,



- Vous prenez en charge la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager dirigeant la mission.

- Selon votre degré d'expérience, vous êtes impliqué(e) dans l'animation au quotidien de la ligne de service (formations, animation d'équipe...) ainsi que son développement commercial, y compris l'élaboration de propositions commerciales et de présentations à nos clients.

- Vous contribuez au développement de l'offre de services Conseil Comptable et financier.

Responsibilities, Qualifications, Certifications - External

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé(e) d'école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 à 8 ans acquise au sein d'un en cabinet d'audit ou de conseil complétée ou non d'une expérience en finance d'entreprise.

Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.



Si nous ciblons prioritairement les candidats disposant d'une expérience professionnelle entre 3 et 8 ans, nous étudierons avec le plus grand intérêt les profils plus expérimentés.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie

 
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