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Offre d'emploi
Chef de Projets Méthodes Industrialisation (h/f) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client, PME industrielle dans le secteur de la Métallurgie, un Chef de Projets Méthodes Industrialisation (H/F), dans le cadre d'un contrat CDI.

Sous la direction du Directeur Industrialisation et Méthodes, vos principales missions sont les suivantes :


- Industrialisation de nouveaux produits, de la création de l'affaire (support commerce) à la mise en production.
- Etude faisabilité
- Chiffrage
- Planification/pilotage
- Définition du process et des moyens
- Réalisation de l'Echantillon et livrables clients
- Passage de relais à la production

- Méthodes et Amélioration continue
- Amélioration et optimisation du système de production
- Etude et mise en place des moyens de production
- Conception et réalisation petits outillages
- Veille technologique

- Notions coût, qualité, délais et sécurité

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac +3/4 ou Ecole d'Ingénieur dans le domaine Industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste identique.


Vous avez une connaissance du milieu industriel, vous maitrisez les outils CAO (type Inventor, Autocad), DPAO, ERP, pack office.
Vous avez une capacité d'adaptation, et êtes rigoureux et autonome.




Poste en CDI basé sur DIVATTE-SUR-LOIRE et à pourvoir dès que possible.


Rémunération selon profil et expériences + avantages sociaux : mutuelle, indemnité repas, primes à partir d'un an d'ancienneté : prime exceptionnelle, intéressement, participation...


Horaires : régulière sur une base de 36.5h/semaine
Cette annonce vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne !

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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