Quelles sont les missions ?

En tant que Juriste Corporate, vos missions seront les suivantes :
    
* Standardiser les processus de gouvernance et fournir un soutien administratif à toutes les filiales,    
* Fournir un soutien juridique au conseil de surveillance,    
* Gérer les affaires juridiques des filiales nationales et des participations aux coentreprises, créer et suivre les entités et apporter un soutien juridique à toutes les filiales françaises et aux participations aux coentreprises,    
* Gérer le centre d'expertise juridique en matière d'entreprise et de partenariat en définissant et en appliquant les normes et processus juridiques d'OPEA afin de garantir des conseils harmonisés et efficaces à toutes les SPV et coentreprises, ainsi que des processus fluides et de haute qualité,    
* Fournir des documents d'entreprise (NDA, PoA, résolutions de l'assemblée générale, approbation des comptes annuels, etc.),    
* Être le principal interlocuteur pour les affaires juridiques relatives aux entreprises françaises, y compris la diligence juridique pour les cibles de fusions et acquisitions, les restructurations, le financement par les actionnaires,    
* Définir les principes de base de gouvernance, y compris la politique de délégation des pouvoirs et autres principes de base de l'entreprise,    
* Être responsable de la gestion des réclamations juridiques et du règlement des litiges liés au droit des sociétés.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé d'un master en droit minimum et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquises à un poste similaire en tant que Juriste Corporate.
L'anglais est indispensable à ce poste et l'allemand est un plus.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client, basé dans les Hauts-de-Seine, est un leader dans le secteur de l'énergie.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

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