Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction RH, vous intégrerez le Pôle Paie et Administration du Personnel (ADP)
dans le cadre de la mise en place d'un SIRH. Vous venez en soutien à l'équipe dans la gestion
du quotidien. Pour cela vos principales missions sont de participer à :
- La gestion et le suivi du personnel :
o Promesse d'embauche, contrat de travail et DPAE ;
o Suivi des périodes d'essai ;
o Visites médicales ;
o Affiliations mutuelles et prévoyance.
- La préparation de la paie :
o Création des nouveaux salariés ;
o Saisie des éléments variables ;
o Suivi des absences : maladie, congés, etc.
Cette liste est non exhaustive, d'autres missions pourront vous êtes confiées en fonction de
votre profil et des divers projets du Groupe

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5), vous êtes à la recherche d'une
alternance alliant opérationnalité et gestion de projets.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, discrétion et adaptabilité. Vos capacités
d'organisation et de rigueur, votre persévérance et votre aisance relationnelle sont de
précieux atouts pour mener à bien votre alternance.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Fondé il y a presque 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés :
- Santé : Hôpitaux, Cliniques, etc. ;
- Industrie : pharmaceutique, agro-alimentaire, etc. ;
- Collectivités et institutions ;
- EP : Entreprises de Propreté.

 
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