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Offre d'emploi
Responsable développement rh (h/f) Offre expirée
BADENOCH & CLARK

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche un Responsable Développement des Compétences et des Talents h/f pour son client, site industriel filiale d'un groupe international.

Le poste est basé à proximité de Strasbourg (67).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable Développement des Compétences et des Talents contribue à la mise en oeuvre et à la coordination de la politique de gestion des Talents par le développement des compétences et la formation, l'intégration et la fidélisation. Pour ce faire, vous êtes accompagné d'une petite équipe.

A ce titre, sur le premier volet Accompagnement du développement des compétences, vous serez partie prenante dans le processus de gestion des savoirs et des ressources associées, vous contribuez à définir les orientations stratégiques de formation et le budget attaché. Vous élaborez le Plan de développement des compétences annuel en recensant les besoins et en les consolidant avec les opérationnels, vous mettez en oeuvre les actions de formation prévues et contribuez à l'ingénierie de la formation en proposant une approche formation moderne et adaptée. Vous contribuez au développement des outils digitaux qui accompagnent les processus de formation et de développement des compétences. Vous participez au dialogue social en animant la commission formation et en présentant au CSE les bilans et plan Formation.
Sur le second volet de la mission, vous accompagnez la gestion des carrières, vous identifiez, accompagnez et développez les talents, vous déployez les programmes de développement initiés par le groupe, vous assurez la mise en oeuvre de plans de succession à travers l'organisation. Vous pilotez le processus d'entretiens d'évaluation de la performance et les entretiens professionnels. Vous contribuez au développement d'un concept innovant de parcours d'intégration et soutenez sa mise en oeuvre.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5, spécialisé en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en développement des compétences et gestion des carrières afin d'apporter de la méthodologie et la capacité à coordonner et mettre en oeuvre des projets.
La maitrise du cadre juridique de la formation professionnelle et du management de la performance est nécessaire pour coordonner la partie opérationnelle de la mission. Vous savez prioriser, anticiper et être force de proposition. Rigueur et orientation résultats, excellentes aptitudes relationnelles et aisance sur les outils informatiques sont attendus, ainsi que la pratique courante de l'anglais.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS
Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.
Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise.
Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales. Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail.

 
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