Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recrute pour son client basé à Vélizy (78) pour une mission d'intérim de 6 mois renouvelable à pourvoir de suite de : un Gestionnaire RH PAIE ET ADP H/F


Evoluant dans un environnement stimulant, et au sein d'une équipe RH engagée au quotidien dans l'accompagnement d'environ 300 collaborateurs,
vous aurez pour principales missions :
¿ Paie
- Saisie des différents éléments variables et fixes de paie,
- Saisie des absences (congés, RTT, arrêts maladies, déclaration des reprises, absences
diverses)
- Gestion des tickets restaurants (calcul, distribution et saisie des tickets restaurants
distribués).
¿ Administration du personnel
- Attestation employeur
- Suivi des temps de travail / Gestion des absences (congés, RTT, arrêts maladies,
déclaration des reprises)
- Gestion des visites médicales
- Déclarations des accidents du travail
- Affiliations et modifications mutuelle et prévoyance
- Gestion des différents types d'épargne salariales (PEE-PERCO)
- Gestion dossiers de médailles du travail
- Registre du personnel
- Suivi des différents accords
- Support aux collaborateurs (PEE, congés, Action logement etc.)
- Mise à jour et animation de l'espace RH de l'intranet
- Etc.
¿ Recrutement et Intégration
- Etablissement des conventions de stage
- Suivi des stagiaires
- Suivi des alternants et relations avec l'OPCO,
- Bons de commandes cabinets de recrutement
- Rédaction des contrats de travail et onboarding administratif
¿ Mobilité
- Suivi des déménagements et établissement du bon de commande
- Suivi des baux immobiliers
¿ Entretiens Annuels
- Suivi de la réalisation et relance
¿ Gestion des Talents
- Création et suivi des sessions de comité carrière
¿ Formation
- Gestion des inscriptions, réservation des formations, établissement des bons de
commandes associés, mise à jour du tableau de suivi des formations
- Intégration dans le SIRH
- Relations avec l'OPCO,
- Suivi des dépenses de formation / Gestion du budget
¿ Obligations légales
- Participation à l'élaboration des reportings RH
La liste des missions est non exhaustive et vous pourrez être amené(e) à participer à des projets RH transverses.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2/3 dans le domaine des Ressources Humaines, vous faîtes preuve d'organisation
et de rigueur dans les missions qui vous sont confiées.
Vous maitrisez les outils bureautiques.
La connaissance de Success Factor et HRA est un atout supplémentaire pour ce poste.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve de discrétion au regard des
informations confidentielles traitées quotidiennement et vous appréciez la bienveillance et le travail
en équipe.
Dynamique, autonome et agile, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et savez faire preuve
de discrétion au regard des informations confidentielles traitées quotidiennement.
Vous êtes animé(e) par un réel esprit d'équipe et incarnez au quotidien les valeurs de Respect, Audace.

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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