Quelles sont les missions ?

Au quotidien vos missions seront :
Rattaché(e) au service recrutement, votre mission sera de gérer l'ensemble du processus de votre périmètre pour les profils ATAM et Ingénieurs/Cadres pour l'ensemble du site (opérationnels et fonctions support). A ce titre vous serez en charge de :
· Gérer l'ensemble des étapes du processus de recrutement, de la compréhension du besoin client à l'envoi des candidatures, en passant par le sourcing, les préqualifications téléphoniques/visio en collaboration avec chaque RRH de secteur.
· Définir la stratégie de diffusion et gérer les publications d'offres d'emplois et assurer le suivi des candidatures,
· Rechercher et identifier les profils potentiels à travers différents canaux ou par approche directe,
· Sélectionner et évaluer les candidats par entretien téléphonique et physique,
· Assurer le suivi des candidatures réceptionnées,
· Conseiller et accompagner les managers,
· Préparer l'intégration du nouvel embauché : mise en oeuvre de certaines démarches administratives dont l'offre de contrat de travail et les documents d'embauche,
· Assurer le reporting de l'activité au DRH.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez d'une première expérience de recrutement confirmée avec la maîtrise des différentes étapes d'un processus de recrutement et de mobilité.
Vous êtes agile avec les réseaux sociaux et n'hésitez pas à être pro-actif.ve pour contacter de nouveaux candidats, notamment sur LinkedIn.
Vous êtes une personne dynamique, organisée, autonome et force de proposition.
Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez un véritable sens du travail en équipe, de la collaboration et un sens du service avéré.
Vous maitrisez les outils informatiques du pack Office
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement industriel en croissance avec des missions intéressantes et un package salarial attractif ? N'hésitez plus à postuler !

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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