Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Notre client, ensemble industriel, composé de 16 filiales pour un CA de plus de 40 ME, conçoit, fabrique et vend des produits à destination du Grand Public.
Vous prenez la responsabilité du service financier composé d'une équipe de 5 collaborateurs. L'entreprise est en forte croissance et les attendus du Directeur Général relèvent de l'amélioration de l'efficacité des productions et des analyses.
Parmi vos missions :
-L'élaboration et le suivi des budgets
-La supervision de la comptabilité (générale, clients, fournisseurs et consolidation) et du contrôle de gestion des filiales
-La réalisation des déclarations mensuelles et annuelles
-La préparation des bilans
-Les arrêtés mensuels
-L'analyse et la formalisation des propositions associées
-Les relations avec les partenaires CAC et experts
-La participation et le pilotage de projets transverses
Quel est le profil idéal ?
Au-delà de la formation et de l'expérience BAC+4/5 et 7 ans minimum (en cabinet et en entreprise), nous nous attacherons au savoir être du (de la) candidat(e) : capacité à collaborer en mode projet et à fédérer une équipe engagée et à développer de l'agilité. Résidence souhaitée idéalement à moins de 40 minutes du site principal (Sud 49)
Lire la suite
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Chez PLEIADE Consulting, nous sommes certains que StRHatégie s'écrit avec RH.
Notre métier : Accompagner des managers et des dirigeants de PME, d'ETI, des Groupes, des Organisations... Nos prestations : Recrutement, Mobilité, Transformation, Restructuration, Outplacement, Accompagnement Stratégique.
L'ambition du cabinet : plus de réflexion, moins d'opinions ! Cerner le " pourquoi faire " pour mieux trouver les solutions. Ne pas promettre la lune, inscrire les relations dans la durée, valoriser les atouts mais aussi les points de vigilance, argumenter, défendre.
Nous évaluons les contextes, nous questionnons la stratégie. Conseiller, construire sur mesure, ajuster les cahiers des charges, convaincre, accompagner, guider, rendre des comptes, voilà de quoi est fait notre métier.
Voir les autres postes en tant que :
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
