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Offre d'emploi
Cheffe / Chef de projet - Pilote d'opération H/F Offre expirée
ARTELIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La filiale ARTELIA PEOPLE SOLUTIONS (APS) intervient sur les grands projets d'infrastructures liés au transport (Route, Autoroute, Metro, Tramway, Aéroport...).

Nos consultants interviennent avec agilité de manière intégrée chez le client avec en appui l'ensemble des compétences du groupe.

Ce type d'intervention s'inscrit dans l'EXIGENCE de la qualité des livrables, la SIMPLICITE d'intervention et le PARTAGE des connaissances, 3 des valeurs fondamentales d'ARTELIA.

Missions en tant que chef de projet et pilote d'opération en infrastructures de transports :


* Pilotage, coordination technique et suivi de l'avancement des MOEs (maitre d'œuvre)
* Programmation / Pilotage des réunions d'avancement hebdomadaires avec le MOE
* Programmation / Pilotage des revues avec le MOA, (maitre d'ouvrage)
* Contrôle conformité aux programmes techniques du MOA,
* Suivi, contrôle et alerte aux niveaux administratifs et contractuels,
* Suivi des sujets transverses (foncier, procédures, déplacement des réseaux, écoconception, systèmes?),
* Suivi spécifique des délais et des coûts
* Participation aux COTECH et contribution aux préparations et présentations,
* Pilotage de la communication
* ?

En tant que consultant APS :


* Vous interviendrez sur des grands projets d'infrastructures (ferroviaire, tramway, métro, BHNS, aéroportuaire)
* Votre intervention se fera à tous les stades du projet (phase études, phase travaux)

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Quel est le profil idéal ?

Vos atouts pour réussir :


* Diplôme / domaine d'études / écoles cibles :
* Issu d'une école d'ingénieur ou équivalent (MASTER 2) à dominante Génie Civil ou Infrastructure ou Aménagement du territoire
* Justifiant d'une solide expérience d'au moins 2 ans sur le même type de poste

* Connaissances/aptitudes spécifiques :

* Logiciels :

Pack Office, Ms Project, PS Next


*

* Connaissance :

La connaissance des outils et méthodes SNCF (GEREMI, ECO, SEISM, LEA) ou RATP est appréciée.




Nous vous offrons :

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité !

Notre richesse et notre singularité :


* Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation)
* Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels
* Une politique de partage des résultats

ARTELIA mène une politique active en faveur de la diversité. A compétences égales, nous nous engageons à étudier toutes les candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale.

Pourquoi les rejoindre ?

Artelia s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes que non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 6 700 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.

Libérez vos talents, rejoignez-nous !

 
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