Quelles sont les missions ?

Vous êtes en contact permanent avec les marchés immobiliers (bureaux - retail - warehouse), et vous assurez la responsabilité des projets, de la prospection jusqu'à la signature des contrats de location. Vous renégociez les contrats avec les locataires existants. Vous êtes co-responsable de la recherche proactive de nouvelles opportunités d'investissement au Luxembourg (investissements et développements). Vous constituez, assurez le suivi des dossiers et de la procédure pour les investissements et les ventes. Vous réfléchissez et proposez des stratégies marketing pour la mise en location des immeubles et surfaces vacant(e)s. Vous êtes en charge de l'analyse de la performance des immeubles et de la rentabilité du portefeuille. Vous assurez la gestion des immeubles et du plan de maintenance en étroite collaboration avec les Property & Project Managers.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure de type Bachelor ou Master dans le domaine de l'immobilier ou de la finance, vous justifiez de minimum 5 années d'expérience dans l'Asset Management, Letting, Acquisition & Sales, Development. Vous maîtrisez la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit, et avez un bon niveau d'anglais vous permettant de collaborer avec une clientèle internationale. D'un naturel souriant et sociable, vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes capable d'écouter et surtout de " comprendre " et retranscrire le(s) besoin(s) des clients. Vous avez d'excellentes connaissances en matière de finance immobilière, et idéalement une bonne connaissance du marché immobilier local, de ses évolutions et de ses acteurs. Vous avez des notions juridiques et techniques. Vous faites preuve d'autonomie de travail, d'un sens aigu de l'organisation et de réelles capacités d'adaptation. Vous êtes orienté résultats et satisfaction clients.


Notre client vous propose d'intégrer une équipe à taille humaine, dans un environnement de travail dynamique, collégial et responsabilisant. Un contrat de travail à temps plein ainsi qu'une rémunération et des avantages compétitifs en accord avec votre expérience, vous sont proposés.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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