Quelles sont les missions ?

POSITION ET DESCRIPTION DU POSTE :
 
Au sein du Secrétariat Général et de la Direction Juridique & Assurance Groupe, nous recherchons un(e) juriste qui sera rattaché(e) à la Responsable des Pôles Contrats, Prévention & Règlement des litiges et qui interviendra notamment sur les missions suivantes :
 
Missions en matière de précontentieux et contentieux :
 
§ Assistance et support des clients internes dans la gestion des questions précontentieuses,
§ Réflexion et mise en place de stratégies répondant aux attentes des clients internes,
§ Etude et analyse des actes et pièces des dossiers contentieux,
§ Rédaction de consultations juridiques,
§ Rédaction de protocoles d'accord,
§ Montage des dossiers contentieux,
§ Définition de la stratégie procédurale,
§ Revue des actes préparés par les avocats,
§ Etude des décisions rendues et choix des voies d'exécution,
§ Mise en place et suivi des provisions comptables des dossiers précontentieux et/ou contentieux.
 
Compétences requises :
§ Connaissance des principaux domaines du droit et plus particulièrement du droit des obligations, du droit immobilier (baux commerciaux et droit de la construction), du droit des procédures collectives et des voies d'exécution ;
§ Capacité à comprendre les besoins des opérationnels ;
§ Capacité à faire du reporting ;
§ Bonnes capacités rédactionnelles, d'analyses et de synthèse, associées à une aisance dans la prise de parole ;
§ Capacité à travailler en équipe et plus spécialement en " mode projet " (dossiers transverses faisant intervenir les différentes équipes de la direction juridique intervenant sur d'autres domaines du droit ainsi que les directions opérationnelles) ;
 

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Quel est le profil idéal ?

§ Formation : 3ème cycle (DJCE, DEA, DESS) et/ou CAPA ;
§ Expérience : au moins 5 ans d'expérience acquise en service juridique et/ou cabinet d'avocats.

Qualités personnelles :
§ Contribue à l'apport de solutions et sait arbitrer,
§ Sait anticiper et percevoir les attentes et besoins des clients internes,
§ Sait mettre en place un reporting efficace et pertinent et dispose d'une forte capacité d'adaptation, même en situation d'urgence,
§ A le sens de l'implication, le sens des priorités,
§ Possède une capacité d'écoute et d'adaptation.
 

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Foncière, développeur et promoteur, notre client est un opérateur immobilier intégré, qui conçoit des produits et des services immobiliers innovants pour répondre aux nouveaux usages et modes de vie urbains. Plaçant la RSE et l'innovation au coeur de sa stratégie, notre client allie l'investissement en immobilier tertiaire et de santé à la promotion pour réinventer le métier de l'immobilier et contribuer à l'émergence des villes de demain, vertes, intelligentes et responsables. C'est un acteur majeur du Grand Paris et des métropoles régionales. Société cotée (SIIC) sur Euronext Paris.
 

 
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