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Offre d'emploi
Responsable HSE (h/f) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du responsable d'établissement, le responsable HSE est le garant de la politique HSE du Group.

Il s'assure du respect de l'application des normes et des règles de sécurité, d'hygiène et de respect de l'environnement au sein des établissements après avoir évalué les risques
Il définit les plans d'actions et les budgets nécessaires à leurs réalisations et veille à leurs applications.
Il gère les relations avec les instances extérieures et est l'interlocuteur des membres du CSSCT pour les questions techniques spécifiques.
Il veille à réduire l'impact de l'activité sur l'environnement.



Responsabilités :
Définir la politique HSE avec la Direction
Effectuer une veille permanente sur la réglementation.
Être le référent des instances extérieures (DREAL, assurance, pompiers...)
Être le référent sur sites des entités HSE du Groupe
Être garant du respect quotidien des exigences en matière d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites, conformément à la législation en vigueur, à ses évolutions et autres exigences
Etablir des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'incidents et leur coût
Mettre en place une politique de Sécurité préventive et curative (organisation, système d'information, tours terrain, audits...)
Prévenir et assurer la sécurité du personnel, des installations et de l'environnement
Accompagner les responsables opérationnels dans leurs missions
Gérer l'activité du service HSE (suivi de tableaux de bord, reporting, etc.) et coordonner l'action des prestataires et sociétés extérieures
Piloter les projets de certification (ex : ISO 140001, 45001...)
Préparer et accompagner les opérationnels lors des Audits



Activités et tâches :


Documenter :
Elaborer les documents obligatoires (Plan de sécurité, plan d'évacuation, document unique, analyse des risques, POI, incendie, assurance, ...)
Etablir les indicateurs et les reportings
Elaborer le suivi des plans de circulation en fonction de l'analyse des flux
Réaliser et diffuser divers supports d'information relatif à l'hygiène et la sécurité et l'environnement
Compléter et contrôler les documents administratifs liées à la sécurité incendie (documents de traçabilité, suivi du planning des opérations de maintenance, permis feu...)
Elaborer les notices de sécurité, fiches de poste



Accompagner :
Etudier et veiller à l'optimisation des ressources matérielles et humaines et à l'amélioration des conditions de travail et de la sécurité des personnes
Réaliser des tours terrain quotidiennement
Superviser les entreprises extérieures (gardiennage, sécurité incendie, hygiène, environnement, pollution ...)
Veiller à la formation du personnel aux outils relatif à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement
Informer les membres de l'encadrement de tout manquement aux règles de sécurité et veiller aux respects et suivi de ces mêmes règles
Être en appui de la présidente du CSE
Accompagner la mise en oeuvre des projets opérationnels



Coordonner :
Participation aux projets logistiques visant à améliorer les postes de travail et la réduction des AT/MP
Réaliser des enquêtes suite aux accidents de travail, arbres des causes pour mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs
Planifier, mettre en oeuvre et contrôler les activités des exercices d'incendie
Prévision de certaines opérations de travaux ; Plan de prévention ; protocole de sécurité pour les actions de maintenance)
Être responsable des activités WCL des piliers sécurité et environnement : conduite de l'amélioration continue.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +5 en HSE idéalement et avec expérience significative sur un poste confirmé similaire d'au moins 10 années exigée
Connaissances juridiques HSE
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...)
Anglais lu, parlé, écrit
Permis CACES serait un plus



Les compétences requises :
Maîtrise de la réglementation et de la législation en matière de sécurité et environnement
Bonne connaissance de l'activité de l'entreprise, des process et technologies associés
Capacité d'analyse et de synthèse
Sens de l'initiative, force de proposition
Vigilance et réactivité, capacité d'adaptation
Excellent relationnel pour relayer l'information au sein des dépôts
Organisé et rigoureux
Diplomate
Conviction et persuasion
Sens du contact, communication, pédagogie

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans
24 pays. En France, nos équipes sont composées de plus de 250 consultants en recrutement qui
disposent d'une double expertise : géographique de par notre présence dans 30 villes en France, et
sectorielle via nos 11 spécialisations. Notre connaissance des métiers ainsi que de nos bassins
d'emploi nous permettent de vous proposer des solutions qui répondent à vos projets professionnels.

 
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