Quelles sont les missions ?

Au sein d'une entreprise en hypercroissance, vous serez le bras droit de la Directrice Administrative et Financière.

Vos activités s'inscriront dans un projet stratégique de mise en place d'un contrôle de gestion robuste et vous serez un acteur majeur dans la mise en place du contrôle interne tant dans la définition des procédures que dans le déploiement d'outils.

Missions principales :

* Construire et développer la fonction " Contrôle de Gestion " :
mettre en place une comptabilité analytique et par BU
mettre en place et à jour des tableaux de bord opérationnel
analyser les écarts entre le réel et le budget
* Contrôler les achats, les coûts opérationnels et de structure
* Contrôler les facturations, optimiser la trésorerie et le recouvrement des créances
* Contrôler et effectuer les révisions des clôtures mensuelles, fiabiliser les flux comptables
* Accélérer le process de clôture et suivre les actions de correction
* Gérer l'intégration comptable et financier des acquisitions et des projets de croissance externe
* Orchestrer des projets de changements et de mise en place d'outils comptables et de pilotage (gestion commerciale, validation des dépenses, gestion de la trésorerie,)
* Mettre en place les procédures de contrôle interne aux standards internationaux
* Management d'un contrôleur de gestion

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes diplômé (e) d'un Bac+5 en Finance / Gestion (Ecole de commerce, Master 2, Ecole d'ingénieur).

Vous possédez une expérience professionnelle de 6 ans minimum. Vous avez fait vos armes, obligatoirement, au sein d'un cabinet d'audit ou en contrôle de gestion d'un groupe à fort ADN Controlling.

Vous avez d'excellentes bases comptables et aimez manipuler les data. A ce titre vous maîtrisez parfaitement Excel et ses fonctions avancées.

Vous êtes précis et rigoureux et recherchez aussi bien l'excellence que le travail collectif.

Vous êtes à l'aise dans un environnement opérationnel en perpétuel mouvement et avez envie de participer à un projet de startup / scaleup où de réelles perspectives d'évolution existent.

Pourquoi les rejoindre ?

Stych, c'est la nouvelle école des mobilités : innovante, digitale, passionnée!

Lancé en 2014 sous la marque, le projet se développe très vite dans toute la France avec une croissance à deux (ou trois !) chiffres chaque année.

Avec plus de 200 enseignants salariés, nous sommes de loin la première auto-école de France.

Pour accompagner le lancement de nouvelles offres (moto, vélo, trottinette, assurance), nous avons changé de marque et lancé Stych. Pour proposer un nouveau chemin, vers une mobilité plus responsable et respectueuse.
Notre signature : le plaisir est permis !

Toute l'équipe au siège est concentrée pour accompagner nos élèves, nos enseignants et mener à bien notre mission. Et nous avons besoin de renfort ! Nous allons doubler les équipes au siège et tripler les équipes enseignantes dans les prochains mois.

 
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