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Offre d'emploi
Responsable Paie - Administration du personnel H/F Offre expirée
LOUVOIS CONSEIL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Western Europe de HUGO BOSS, basée à Paris, nous recherchons aujourd'hui notre Responsable Paie et Administration du personnel.

Rattaché.e au DRH de la Zone, ce collaborateur (H/F) a pour principales missions de :

- Superviser et participer à la gestion de la paie pour la France (environ 650 paies, siège et réseau - payes complexes et évolutives en fonction de l'activité) et garantir la fiabilité des processus associés :
- Définir et implémenter les processus et procédures de gestion de la paie
- Superviser et participer à la réalisation de la paie des salariés et effectuer les contrôles nécessaires pour en assurer la fiabilité
- Assurer la qualité de la prestation liée au système Informatique Ressources Humaines

- Animer une équipe composée de deux Chargé.es de Paie

- Assurer la relation avec les organismes sociaux, superviser et établir l'ensemble des déclarations sociales et légales :
- Assurer l'ensemble des affiliations aux diverses caisses et déclarations de cotisations

- Veiller au développement du contrôle de gestion social afin de permettre un pilotage quantitatif efficace et prévisionnel
- Proposer et réaliser les tableaux de bord Ressources Humaines, (masse salariale, enquêtes, indicateurs RH, ...)
- Analyser les éléments fournis, identifier les points de vigilance, proposer et suivre les plans d'actions associés

- Mise à jour de la BDES

- Contrôle URSSAF

- Assister le Directeur des Ressources Humaines sur des dossiers en rapport avec les domaines de la paie et plus généralement des études sociales.

- Apporter conseils et réponses aux opérationnels et s'inscrire dans une démarche de qualité et de service vis-à-vis des clients internes de la Direction des Ressources Humaines.

- Interactions avec le service paie central au siège du Groupe, basé en Allemagne

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Quel est le profil idéal ?

- Formation supérieure en paie et gestion du personnel
- Expérience solide à un poste similaire (10 ans au moins), acquise dans le secteur du Retail
- Maîtrise de SAP
- Très bon niveau Excel
- Rigueur, organisation, gestion des priorités
- Excellentes compétences relationnelles, sens du service et de la confidentialité.
- Anglais opérationnel.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Avec près de 13 800 collaborateurs à travers le monde, HUGO BOSS est l'une des principales entreprises Fashion et Lifestyle du segment haut de gamme. Bien que nous soyons tous différents, un objectif commun nous unit : nous souhaitons, grâce à notre travail, inspirer les hommes et les femmes. Chez nous, vous pouvez faire valoir votre personnalité, vos idées et votre créativité, car seul un engagement conjoint dans de nouvelles voies produit un résultat unique.

Rejoignez notre équipe Ressources Humaines et découvrez comment construire votre avenir chez HUGO BOSS !

Poste basé à Paris

 
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