Quelles sont les missions ?

Missions :
    
* Participer à la définition de la stratégie informatique de la BU tant applicative que matérielle en coordination avec la politique du Groupe,    
* Appliquer les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information en cohérence avec les politiques,     
* Garantir le fonctionnement et la sécurité des infrastructures réseaux de la BU,    
* Assurer l'organisation, le suivi et la validation des développements informatiques en fonction des besoins des utilisateurs, des contraintes de sécurité ou réglementaires dans le respect du budget,    
* Documenter ses actions et les projets menés pour assurer la pérennité des solutions,    
* Se positionner comme le garant en matière de sécurité,    
* Piloter des projets majeurs de développement IT de la phase du recueil des besoins à celle de formation des utilisateurs,    
* Assurer le support utilisateur niveau 3 (réseau/applicatif),    
* Assurer aux utilisateurs la mise à disposition, le bon fonctionnement, la maintenance et la sauvegarde des systèmes,    
* Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble de l'équipe informatique,    
* Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'information,    
* Assurer le pilotage de la sous-traitance,    
* Définir la politique d'achat et de maintenance des matériels IT/logiciels.

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Quel est le profil idéal ?

Le Manager IT aura idéalement une expérience solide comme IT manager opérationnel dans un environnement industriel et international
L' Expertise de développement dans Sage X3 est nécessaire sur cette fonction.
La connaissance des outils suivant est un plus : O365/SQL/Crystal Report.
En outre un intérêt pour le Business pour une bonne compréhension des interdépendances et des enjeux est un essentiel.
Conditions et Avantages
75ke fixe + bonus 10% selon atteinte des objectifs

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Manager it h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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