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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'une création de poste, notre client recrute son/sa futur(e) :
Chef des Ventes Agricole H/F
Région Bordelaise (33)
Déplacements hebdomadaires
Mission
Rattaché à la direction des ventes AGRI, vous prenez la responsabilité des ventes sur votre secteur pour l'ensemble des familles de produits et services associés, et coordonnez les activités commerciales de vos équipes sur l'ensemble de votre secteur géographique (Languedoc, Pyrénées, Centre, Loire, Charente, Limousin).
Pour cela, vous devrez :
- Apporter un cadre managérial à l'équipe commerciale en insufflant une dynamique de travail harmonieuse, ambitieuse et cohérente pour l'ensemble de l'activité AGRICOLE
- Appliquer la stratégie définie avec la direction, et développer le chiffre d'affaires et les parts de marché sur le secteur.
- Soutenir activement les actions de des collaborateurs (11 Commerciaux) sur le terrain en contribuant quotidiennement à leur développement professionnel.
- Négocier la réalisation de contrats importants avec les utilisateurs finaux, les concessionnaires spécialisés agro et éventuellement des Grands Comptes du secteur (centrales régionales) en appui du directeur des ventes.
- Piloter et organiser l'activité commerciale, et la superviser au travers d'indicateurs de mesure de la performance.
- Assurer un reporting régulier en parfaite transparence auprès de votre Direction
Quel est le profil idéal ?
De formation commerciale supérieure (Bac+3 minimum), vous bénéficiez d'une première expérience réussie d'encadrement d'équipes de force de vente terrain (minimum 5 ans). Vous possédez une bonne connaissance dans la vente de produits et services auprès d'une clientèle B2B agricole, et êtes rôdé aux métiers de la distribution spécialisée. Au travers de cette expérience vous avez su démontrer votre capacité à fédérer, à développer ainsi qu'à obtenir des résultats probants grâce à votre sens du résultat. Votre leadership naturel et votre du goût du terrain font de vous un manager de proximité, accessible et vous agissez en véritable " rôle modèle " pour vos équipes. Organisé(e), vous savez piloter votre activité avec autonomie tout en faisant preuve de proactivité dans l'atteinte de vos résultats. Bon communicant, vous maitrisez l'art de l'influence, et votre engagement sans faille vous permet de guider aisément un collectif hétéroclite tant dans une relation hiérarchique que transverse. Enfin dynamique, agile, et résistant à la pression, vous vous adaptez aisément aux problématiques situationnelles quotidiennes et rester ainsi disponible pleinement pour vos équipes en les accompagnant dans la réalisation des objectifs de vente.
Nous vous offrons :
- D'intégrer un collectif en pleine mutation
- D'intégrer un Groupe reconnu et leader dans son domaine
- D'exprimer votre talent sur un rôle stratégique dans la conduite du changement
Merci de postuler via le site de notre Conseil
Référence : FR-04567
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Filiale de distribution du groupe Michelin, Euromaster est le leader européen de la vente de pneumatiques et de l'entretien des véhicules en B2B. Le Groupe a fait le choix de s'engager dans un processus de transformation globale de manière à maintenir son positionnement dans ce secteur très concurrentiel, et dans l'objectif de toujours innover.
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