Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du directeur Commercial & Marketing, et en lien direct avec
la direction générale des Opérations, le directeur des ventes élabore et met en oeuvre la
politique commerciale de l'entreprise et ses process.
Les missions :
·Il définit les axes stratégiques de la politique commerciale en travaillant sur chaque segment clef selon les marchés.
·Il gère directement les comptes stratégiques de l'entreprise et développe les " news
business ".
·Il agit dans un écosystème transverse avec nos partenaires et prescripteurs.
·Il propose une organisation permettant d'optimiser les plans d'actions locaux et régionaux pour assurer un développement du CA.
·Il définit avec les exploitants les besoins en termes de ressources et participe à leur mise en oeuvre.
·Il motive et anime, tel un coach sportif, l'ensemble des forces commerciales pour créer une dynamique positive et contributive aux résultats.
·Il assure un rôle de conseil auprès des établissements en étant présent sur le terrain, connu et reconnu des équipes commerciales et des GM's.
·Il propose les outils et ratios (KPI's) de mesure pour rendre efficace la filière et en contrôler les performances.
·Il est l'ambassadeur du Groupe sur les salons professionnels.
·Il participe activement aux réflexions liées au développement des nouveaux établissements, leurs repositionnements et leur intégration commerciale.
Conditions du poste :
CDI, statut cadre
Période d'essai de 4 mois éventuellement renouvelable
Salaire fixe à négocier + variable de 30% + voiture de fonction

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Quel est le profil idéal ?

Le candidat (e) aura une expérience réussie dans la vente de service en hôtellerie ou
équivalent. Dynamique, il/elle a une parfaite maitrise du management en réseau sur les
marchés Européens.

Curieux et volontaire, le candidat devra faire preuve d'écoute et développera une force de
persuasion sans faille.

Doté d'une bonne capacité de négociateur, le candidat devra faire preuve d'engagement
pour la réalisation des objectifs.

Il/elle a le goût du dépassement de soi. Les mots " performance " et " Business
développement " l'animent et donnent sens à son action au quotidien auprès des équipes
avec qui il travaille.

Une bonne maitrise de l'anglais est exigée et la maitrise d'une seconde langue sera
appréciée.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et engagé dans son temps, vous présentez un véritable intérêt pour l'innovation et vous montrez agile dans l'accomplissement de ses missions, ce poste est pour vous ! Notre client, groupe hôtelier présent dans 8 pays européens, recherche son Directeur des Ventes. Poste basé à Versailles (78).

 
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