Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Directement rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise et en collaboration étroite avec la Responsable du Développement Commercial, vous superviserez l'équipe comptable et serez le(la) garant(e) du suivi des indicateurs financiers de la société. A ce titre, vous aurez pour principales missions :
* La supervision d'une équipe comptable de 4 personnes dont le responsable de l'équipe, du service administratif et du service RH,
* La supervision et le contrôle de la clôture de l'exercice comptable annuel (bilan, liasses fiscales) et de l'établissement des déclarations fiscales,
* La relation avec les commissaires aux comptes, l'expert-comptable et les banques,
* Le suivi de la rentabilité des différents points de ventes et l'analyse des indicateurs financiers (chiffre d'affaires, marge, résultat, coûts indirects, effectifs) dans le cadre de la production du reporting groupe,
* L'élaboration et le suivi du process budgétaire du groupe,
* Le suivi et l'optimisation de la trésorerie,
* La participation à l'élaboration des business plan dans le cadre de l'ouverture ou le rachat de boutiques,
* L'optimisation des frais d'exploitation.
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en finance / comptabilité type DCG, Master 2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Doté(e) d'un bon sens des responsabilités, vous avez une expérience solide en management et êtes capable de traiter l'ensemble des sujets liés à la vie financière d'une entreprise.
Une première expérience dans le domaine du prêt-à-porter ou de la distribution est souhaitée.
Vos qualités relationnelles et votre proactivité seront des atouts essentiels dans la réussite de vos missions.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, groupe basé à Chambéry dans le domaine de la distribution, un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) H/F dans le cadre d'un CDI.
Lire la suiteVoir les autres postes en tant que :