Quelles sont les missions ?

Intégré(e) à une équipe, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière de connaissance des organisation comptables et de contrôle de gestion au service conduite de projet de changement d'outils finance (ERP, SI comptables)

Au côté de la direction financière de nos clients, vous pouvez ainsi participer à des missions variées telles que :
- Etablir un diagnostic sur les besoins et enjeux de refonte des outils de nos clients,
- Intervenir sur des missions de refontes de processus comptables, d'outils de consolidation ou de reporting financier,
- Accompagner les Directions Financières dans l'expression des besoins sur les évolutions souhaitées (comptabilité tiers/ générale, clôture comptable, contrôle de gestion, processus P to P/ Order to Cash...),
- Rédaction des besoins fonctionnels et dialogue avec la DSI/ intégrateur,
- Définition des critères de choix des outils (opportunités/ risques, optimisation des solutions en standard),
- Assister/piloter la réalisation de projets (comité de pilotage, mesure d'avancement, conduite du changement),
- Faire évoluer le projet vers une cible (mesure d'impact, hiérarchie des priorités, définir les besoins de spécifiques...),
- Recetter les solutions (jeu de tests d'intégration, passage la conception détaillée, plan de déploiement),
- Accompagner et former les utilisateurs (expressions de besoins, formation...),
- Participer à la migration de l'existant (données, tables, référentiels),
- Travailler dans des équipes multidisciplinaires sur des grands projets.



Opérationnellement vous serez en charge de la réalisation des missions en lien étroit avec l'associé dirigeant la mission. Selon votre degré de séniorité, vous serez impliqué(e) dans l'animation de la solution, dans son développement commercial et lors des présentations aux clients. L'expérience accumulée au fil des missions ainsi que le programme de formation suivi vous permettront de progresser et d'évoluer au sein du cabinet.

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Quel est le profil idéal ?

- H/F, Diplômé(e) d'école de commerce, école d'ingénieur ou universitaire Master 2 en finance d'entreprise, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 7 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil complétée ou non d'une expérience en finance d'entreprise ; expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre maîtrise un des ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle...) ainsi qu'une bonne compréhension des processus comptables et financiers (Gestion multi-normes IFRS / local GAAP, processus de clôture comptable, déclarations légales/fiscales...),
- Doté(e) d'une excellent relationnel, vous savez allier le sens de l'analyse et de la synthèse, rigueur et méthode. Curieux(se), dynamique, autonome vous faites preuve d'esprit d'équipe et de leadership. Vous maitrisez particulièrement les outils informatiques,
- Ce poste nécessite une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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