Quelles sont les missions ?

Être Business Developer chez Page Personnel, c'est d'assurer ces missions :
    
* Réaliser un parcours de formation complet et passionnant, ainsi qu'une formation continue qui vous permet d'être rapidement autonome dans votre quotidien,    
* Découvrir un métier alliant conseil et entrepreunariat, pour mener avec succès les missions de recrutement,    
* Développer et gérer un portefeuille de clients variés (PME et Groupes) et accompagner des talents dans leurs recherches,    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise,    
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Grâce à votre performance, vous pouvez vous voir confier une équipe, des projets transversaux, le développement d'un bureau en France ou à l'international,    
* Travailler au sein d'une équipe dynamique et bienveillante.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure (école de commerce, master RH minimum...), vous justifiez d'au moins une première expérience professionnelle en tant que Business Developper, Recruteur ou Commercial.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être formé sur un métier passionnant au sein d'une équipe bienveillante.
Conditions et Avantages
Rémunération fixe + Variable.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vivre l'expérience PageGroup, c'est changer la vie de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l'opportunité de réaliser tout leur potentiel. Cette expérience vous permettra de mettre en pratique et de développer vos compétences commerciales ainsi que les comportements qui sont fondamentaux chez PageGroup : Prise d'initiatives, volonté de réussir, influence, persévérance et esprit d'équipe.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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