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Offre d'emploi
Gestionnaire Paie et Administration H/F Offre expirée
FED HUMAN

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable Paie vous interviendrez sur les missions suivantes :

Gestion de la paie :
Collecte et saisie des éléments variables de paie
Contrôle de paie et de la DSN
Vérification et contrôle des soldes de tout compte et l'ensemble des documents y afférents (certificats de travail, mutuelle, calcul des indemnités de départ)

Gestion de l'administration du personnel :
Garant(e) des processus administratifs d'administration du personnel (gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, des arrêts maladie, suivi des mutations, des cessations de contrats...), en lien avec les opérationnels
Tenue à jour et actualisation des dossiers administratifs physiques des salariés, depuis leur intégration jusqu'à leur départ
Mise à jour des informations RH dans les logiciels de gestion (HR ACESS et SAP)
Interface directe avec les managers, RRH et salariés sur les questions de paie et ADP

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation type BAC+3 en RH/Paie et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance de la législation de paie et une forte appétence pour la paie.
Vous aimez travailler en équipe et vous faites quotidiennement preuve d'exemplarité en partageant vos bonnes pratiques, votre expérience et votre savoir-faire.
Vous avez le sens du service, savez faire preuve de disponibilité et de réactivité.

Reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d'organisation, vous savez travailler dans des délais contraints et en gérant des priorités.
Vous avez une très bonne connaissance d'Excel et saurez rapidement appréhender les outils RH internes.

Opportunité à pourvoir en CDI.
Statut Cadre.
Rémunération selon les prétentions salariales.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel

 
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