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Offre d'emploi
Chargé de recrutement et développement RH (H/F) Offre expirée
OGF PFG

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

En tant que chargé(e) de recrutement et développement RH à la Direction de la Gestion Prévisionnelle des Carrières et des Compétences d'OGF,

Vous menez et gérez l'ensemble du processus de recrutement :
- Vous accompagnez les managers dans l'expression de leur besoin;
- Vous définissez la stratégie de sourcing afin d'optimiser les process et les dépenses de recrutement;
- Vous diffusez les annonces, sélectionnez les candidats et conduisez les entretiens;
- Vous veillez à la qualité de l'expérience candidat tout au long du process;
- Vous suivez les indicateurs clés

Vous suivez l'intégration du nouvel entrant :
- Vous contribuez activement à la fidélisation des talents : vous veillez à l'élaboration par chaque manager d'un parcours d'intégration personnalisé;
- Vous assurez un suivi d'intégration et alertez de tout risque identifié

Vous participez à la gestion des talents et à des projets de développement RH :
- Vous menez des entretiens carrière pour évaluer les potentiels, accompagner les projets professionnels des collaborateurs et les évolutions des organisations ;
- Vous vous impliquez dans des projets transverses relatifs à la marque employeur, au développement RH et à la fidélisation des talents.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables ressources humaines.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous serez accompagné et intégré par l'équipe pour une montée en compétence progressive.

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Quel est le profil idéal ?

Professionnel(le) du recrutement, vous justifiez d'une expérience minimale réussie de 3 à 5 ans minimum dans un cabinet de recrutement, impliqué(e) tant dans la relation clients que candidats.
Vous avez démontré votre capacité à répondre aux attentes de vos clients comme des candidats ; vous avez le sens du résultat, alliez ténacité, rigueur et diplomatie ; vous appréciez un juste équilibre entre autonomie et travail d'équipe
Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement).
Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

OGF, entreprise Handi-accueillante

Pourquoi les rejoindre ?

Vous souhaitez mettre à profit votre expertise du recrutement dans un métier riche de sens.

Devenez Chargé(e) de recrutement et développement RH chez OGF !

Vous êtes un(e) professionnel(le) du recrutement, prêt(e) à relever de nouveaux challenges




Qui sommes-nous

-Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.

-OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.

-Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son coeur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement).

 
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