Quelles sont les missions ?

Au sein du Service Recrutement National et dans le cadre du déploiement de notre nouvel outil de gestion de candidatures Success Factors Recrutement, nous recherchons un Chef de Projet Conduite du Changement (Change Manager). Vous êtes en charge de la partie communication, formation et conduite du changement en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe projet au niveau national et international.
    
* Être l'ambassadeur principal pour véhiculer et promouvoir le changement d'outil et de la nouvelle procédure de recrutement,    
* Mettre en place et gérer un réseau d'ambassadeurs de changement en directions régionales et au siège,    
* Mettre en place et suivre la stratégie de communication (p.ex. création et suivi d'un plan de communication, création des supports de communication),    
* Identifier les départements et acteurs impliqués par le changement et communiquer régulièrement avec eux (p.ex. Vente, Logistique etc.),    
* Identifier les résistances et déduire des mesures adaptées à mettre en place,    
* Animer les formations en coopération avec l'équipe projet,    
* Mettre en place un plan et les supports de formation pour les utilisateurs en DR et au siège (p.ex. équipes recrutement et GRH, Managers Recruteurs).

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Quel est le profil idéal ?

* Vous êtes diplômé d'une formation Bac +4 minimum avec au moins une première expérience en gestion de projets en tant que Formateur ou en recrutement opérationnel,    
* Vous maîtrisez parfaitement l'anglais,    
* Vous aimez prendre des initiatives avec un bon sens des priorités et de l'organisation,    
* Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions et Avantages
39k.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une entreprise de distribution allemande fondée en 1930 et présente à travers 26 pays en Europe. Notre client recherche un Chef de Projet RH
* Conduite de Changement. Poste à pourvoir asap, basé à Rungis. CDD de 10 mois.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 
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