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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché à la Division " recrutement Juniors ", vous êtes en charge :
* Recueillir les besoins en recrutement juniors et stagiaires sur la ligne de services dont vous avez la responsabilité,
* Gérer la phase de sélection des candidats,
* Être le garant du bon déroulement du processus de recrutement,
* Définir la stratégie de sourcing appropriée,
* Accompagner vos interlocuteurs métier dans l'évaluation des candidats et la prise de décision,
* Contribuer à la transformation du recrutement en intervenant sur des projets variés,
* Gérer la coordination avec l'équipe relations écoles.
Quel est le profil idéal ?
Idéalement issu d'une formation Bac +3 minimum avec une expérience en recrutement d'au moins 3 ans.
Expert en recrutement, vous avez développé une expérience en sourcing et sur le pilotage d'un nombre de candidatures important.
Conditions et Avantages
Poste polyvalent à pourvoir rapidement.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, une structure à dimension internationale spécialisé en audit et conseil, recherche son futur Chargé de Recrutement.
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