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Responsable des Ressources Humaines (H/F) Offre expirée
TALENANCE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines Senior , vous intervenez en tant que " Business Partner " auprès des opérationnels et accompagner la RRH Senior sur les problématiques de recrutements, formation, veille en matière de droit social.



Vos principales missions sont de :

- Recrutement : En coopération avec la chargée des Ressources Humaines, recrutements des collaborateurs du siège, des saisonniers, des stagiaires et alternants : identification des candidats, rédaction des fiches de poste, traitement des candidatures, entretiens, élaboration des promesses d'embauches et contrats, suivi du parcours d'intégration, suivi des périodes d'essai, élaboration des tableaux de bords de suivi des recrutements ;
- Formation : Administration et gestion du plan du plan de formation ; suivi des évolutions législatives, optimisation du recours aux différents dispositifs de formation, élaboration des tableaux de bord de formation.
- Veille et droit social : Effectuer une veille sociale et juridique permanente : notamment sur la réactualisation des conventions collectives et les cas de jurisprudence.
- Conseil et support auprès des opérationnels : apporter son soutien aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail et avenants, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...). Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH.
- Missions Ponctuelles : Mener à bien des projets RH ; Réaliser des études, Collaborer sur des dossiers transversaux.

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Quel est le profil idéal ?

De Formation Bac+4/5 en droit social ou généraliste RH, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans minimum sur une fonction RH généraliste et opérationnelle et êtes intervenu sur les problématiques de recrutement, formation, droit social. Vous disposez d'une bonne connaissance de la paye. Vous maitrisez les outils informatiques (pack office) et logiciels RH. Vous faites preuve d'une forte capacité d'anticipation, d'écoute, d'adaptabilité, et de pragmatisme.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, acteur du secteur des loisirs et du tourisme, recherche pour accompagner la croissance du groupe son :


Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Poste basé à Paris

 
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