Quelles sont les missions ?

Directement placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué Général et de la Directrice de la Communication, vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec l'équipe mobilisée pour déployer le Plan Deep Tech Pays de Loire. A ce titre, vos missions consistent à :
- Promouvoir le programme Deeptech Matching, un outil pour consolider les équipes projets dans les startups Deeptech, à tous les stades de développement.
- Détecter les projets, sonder les besoins des porteurs de projets et les référencer dans une plateforme dédiée
- Sourcer des talents et constituer une CVthèque dans l'univers Deeptech, présélectionner et mettre en relation avec les entreprises
- Développer et animer la communauté Deeptech (porteurs de projets, talents, ex-perts, partenaires et prescripteurs :institutionnels et privés )
- Contribuer à l'organisation des évènements fédérateurs
- Gérer et animer la communication sur les comptes Réseaux Sociaux sur les sujets Deep tech en cohérence avec la stratégie globale de communication d'Atlanpole
- Suivi et reporting

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé de l'enseignement supérieur (Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le sourcing, la communication RH et l'animation d'une communauté idéalement acquise dans l'univers des entreprises à haute valeur technologique.

Les Réseaux Sociaux en général, Linkedin et twitter en particulier n'ont plus de secret pour vous. La maîtrise du pack office est impérative.

En outre, vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation seront de sérieux atouts pour asseoir votre mission auprès de vos différents interlocuteurs.

La maîtrise de l'anglais est requise pour participer à des réunions de travail et faire des présentations dans cette langue.

Ce projet vous tente, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement

Auliance, Cabinet de Conseil et Talent Acquisition, recrute pour Atlanpole, Technopole du bassin économique de Nantes Atlantique, reconnu dans l'émergence, la création et le développement de projets d'entreprises innovants, un chargé de mission F/H dans le cadre du lancement du plan Deep tech Pays de la Loire.

Si vous :
- Êtes curieux, vous aimez les challenges et avez le goût pour un travail varié et sti-mulant,
- Disposez d'une réelle agilité à mener, en autonomie, plusieurs projets en parallèle
- Appréciez le travail en équipe
Et que vous avez envie de :
- rejoindre une équipe dynamique, conviviale et investie
- représenter un nouveau programme dédiée au DeepTech

Alors, ce poste riche et varié est peut-être fait pour vous !

Principales raisons pour rejoindre notre client :
- Incubateur régional labellisé par le Ministère de la recherche (BIC - Business Innovation Center) et accélérateur (Eco-Innove Factory et Manufacturing Factory), Atlanpole dé-tecte, sélectionne et accompagne les projets innovants dans les laboratoires de re-cherche et les entreprises, afin de développer les PME existantes et d'en créer de nou-velles.
- Une équipe à taille humaine
- Un poste polyvalent dans un environnement de travail agréable, captivant qui valorise l'entreprenariat innovant sur le territoire et le travail d'équipe
- Un accompagnement dans la prise en main des outils spécifiques vous sera proposé.
- Atlanpole est également membre du réseau national de l'Innovation Retis, du réseau européen EBN (EU-BIC. Network) et du réseau mondial IASP (International Association of Science Parks and Areas of Innovation).

Informations et modalités pratiques :
- Contrat CDD de 3 ans renouvelable évolutif en CDI
- Temps plein (39 heures hebdomadaires)
- Horaires 8h30-18h30 / 45 jours de congés et RTT par an
- Ce poste pourra impliquer des déplacements ponctuels et la participation à quelques événements/soirées (Région, National voir International)
- Rémunération selon expérience + tickets restaurants et chèques vacances
- Statut cadre
- Localisation : situé au Nord de Nantes
- Date de prise de poste : dès que possible

 
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