Quelles sont les missions ?

Les missions attribuées seront les suivantes :

Développement commercial :

- Développer et gérer un portefeuille clients : Prospection téléphonique, rencontre avec vos interlocuteurs et accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement.
- Mettre en place une stratégie commerciale et marketing sur votre secteur : Définir votre cible, les actions à mener, la participation à des évènements ou toute autre démarche utile au développement pour la croissance de votre portefeuille.
- Négocier des contrats avec vos clients en assurant une prestation de qualité.
- Réaliser un reporting régulier
- Être fort de propositions dans le développement de votre réseau (participation à des salons professionnels, clubs entreprises, relations Ecoles.)

Recrutement des candidats :

- Conduire des entretiens physiques ou par visioconférence.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens, identifier les forces & faiblesses des candidats.
- Sourcer et identifier le bon candidat : Utilisation des outils mis à votre disposition tels que les réseaux sociaux ou encore les CVThèques,
- Rédiger et mettre en avant vos opportunités pour votre réseau.
- Traiter les candidatures entrantes avec déontologie et professionnalisme.
- Mettre en place un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser.
- Développer votre expertise métier en travaillant sur un segment marché précis.

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Quel est le profil idéal ?

Pour rejoindre nos équipes, nous recherchons avant tout une personnalité :

- Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 années minimum (idéalement comme consultant en recrutement ou en tant que chargé d'affaires en SSII).
- Doté d'un fort tempérament commercial, vous faites preuve de ténacité, d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit entrepreneurial.
- Vous avez la volonté d'évoluer et vous êtes force de proposition Nous ferons notre possible pour vous accompagner et vous donner les moyens d'atteindre vos objectifs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de " Harry Hope. Lille ", nous recrutons notre nouvelle équipe de Consultants en Recrutement !

Harry Hope. est un cabinet de recrutement spécialisé, implanté sur le secteur Grand-Est (Nancy, Reims, Strasbourg, Dijon). Composé de collaborateurs passionné(e)s par leur métier, nous accompagnons nos candidats et nos partenaires afin que leurs projets se rencontrent. Intervenant sur un large panel de spécialisations, nous mettons un point d'honneur à apporter notre rôle de conseil avec professionnalisme et transparence.

Travailler chez Harry Hope. c'est rejoindre une équipe à la fois fun et professionnelle, portée par un projet ambitieux et dynamique. En intégrant notre groupe à taille humaine, vous rejoignez une structure capable de vous proposer des évolutions tout au long de votre parcours et une rémunération à la hauteur de votre investissement, au sein d'équipes passionnées par leur métier !

Chez Harry Hope. nous proposons un équilibre vie privée / vie professionnelle, un cadre de travail agréable, un accompagnement dans votre formation au quotidien .. Un lien direct entre les équipes et la direction, où l'écoute, la confiance et le bien-être de nos collaborateurs sont nos priorités !
Vous souhaitez participez à l'ouverture d'un nouveau cabinet de recrutement être moteur au sein de votre équipe Prenez part à l'aventure Harry Hope. !

 
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