Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur du Business Center, vous êtes en charge de la conception, du pilotage et la réalisation de projets d'amélioration de process, modes opératoires, schémas d'organisation, outils de gestion et de reporting.
Vos principales missions sont :
    
* Rédaction globale du cahier des charges d'ensemble après audit et la validation du projet de transformation,    
* Détermination du planning d'exécution, des ressources humaines et techniques nécessaires, constitution et suivi du budget,    
* Organisation humaine du service, des rôles et responsabilités, action de communication liée et accompagnement au changement des collaborateurs (formation, passation, mobilité),    
* Animation et coordination du projet en mobilisant les parties prenantes internes et externes sur le fond (réflexion collaborative) et sur la forme (gestion administrative de votre projet : organisation de réunion, présentation, reporting) en respectant les délais. Assurer le reporting associé auprès de la direction et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Cette liste n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac +5 minimum de type école de commerce ou Ingénieurs, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste de Chef de Projet ou Consultant en organisation et optimisation impliquant la gestion globale du projet (audit, stratégie, budget, déploiement, correction).
Vous êtes rigoureux, autonome, convaincant, orienté solutions et aimez le management transversal.
Une appétence pour l'analyse de données financières est un atout.
Un niveau d'anglais professionnel est requis.

Conditions et Avantages

N/C

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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