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Offre d'emploi
Responsable des Ressources Humaines H/F
MANAGING

14 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité du Directeur Général, vos compétences vous permettront d'assurer les missions suivantes :
- Elaborer et suivre le plan de développement des compétences (formation, évolution de carrière, ...)
- Piloter les process d'intégration et de sortie (gestion des mouvements du personnel).
- Prendre en charge la rédaction et le suivi de procédures disciplinaires.
- Gérer les relations sociales de l'entreprise (appui à la négociation des accords avec les IRP...).
- Mettre en place une veille juridique.
- Mettre en place et gérer les entretiens d'évaluations.
- Piloter la construction et le déploiement du plan de formation.
- Assurer le suivi de l'absentéisme au sein de l'entreprise.
- Assurer la gestion prévisionnelle quantitative et qualitative des emplois.
- Accompagner et conseiller les managers concernant leurs problématiques RH.
- Veiller au maintien du bon climat social, animer et développer le dialogue avec les instances représentatives du personnel.
- Rédiger et gérer les appels d'offre.
- Gérer la communication interne sur l'ensemble de l'établissement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation RH (niveau bac+4/5), responsable RH en direction et management des Ressources Humaines.
Vous avez une expérience au minimum de 5 années acquise dans un poste similaire, y compris dans la gestion du temps de travail, idéalement au sein d'un établissement de santé.

Vous avez une bonne connaissance des sujets de développement RH notamment dans la gestion de compétences.
Personne de communication et de terrain, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, rigoureux(se) et force de proposition.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité d'adaptation et d'affirmation qui faciliteront votre intégration au sein d'une entreprise familiale dynamique.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Notre client, entreprise familiale, est une référence dans son secteur d'activité en Alsace. Les Ambulances GREINER (200 personnes) fondées en 1956, sont spécialisées dans le domaine du transport sanitaire des malades.
L'entreprise dispose de tous les outils nécessaires au transport du patient ainsi qu'aux éventuels premiers soins et est reconnue pour son service de qualité et de proximité. Dans le cadre de son développement nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines h/f

 
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