Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ? Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, un Directeur National Développement Commercial H/F en CDI.


La société CEMIS représente 220 collaborateurs dont 23 commerciaux, répartis sur 15 agences en France, avec un chiffre d'affaires de 35 millions d'euros.
CEMIS offre une gamme de produits et un service multi marques de systèmes de sécurité incendie et d'extinction automatique pour apporter protection et sécurité à l'ensemble de ses clients.


Reportant au Directeur Général, membre du Comité de Direction et en coordination avec 5 Directeurs de Régions, vous aurez pour mission principale de supporter le développement stratégique et commercial de CEMIS.

A ce titre vous serez amené(e) à :


- Assister le Directeur Général dans le suivi des affaires et des commerciaux
- Définir la stratégie commerciale, assurer le suivi et le reporting des indicateurs business
- Garantir le P&L
- Assurer l'animation et le développement de la force de vente
- Assurer un suivi spécifique des clients grands comptes en coordination avec la cellule des Comptes-Nationaux non rattachée à CEMIS.
- Piloter des dossiers pour des projets complexes (technique mise en oeuvre, adaptations, montage de l'opération, négociation ...)
- Animer des réunions de ventes afin d'assurer le pilotage stratégique des dossiers ciblés
- Participer aux manifestations, congrès et salons professionnels des marchés / produits ciblés
- Organiser des challenges commerciaux
- Développer des outils marketing et digitaux d'aide à la vente, en coordination avec les fonctions support Marketing & Communication.

Conditions du poste :
· Rémunération : fixe sur 12 mois + variable + participation + véhicule de fonction
· RTT, mutuelle
· Dans le cadre de notre politique d'inclusion, toutes les candidatures seront examinées et un accompagnement sera fourni à la prise de poste

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Quel est le profil idéal ?

Le profil que nous recherchons :

· Bac+3 à 5 avec une spécialisation technique
· Minimum 7 ans sur un poste en développement commercial
· Connaissance impérative en SSI, IEAG et/ou domaine du courant faible.
· Maîtrise des outils informatiques
· Leadership, orientation clients/résultats, capacité d'analyse et force de proposition
· Poste basé dans une des agences franciliennes : Les Ulis (91) ou Colombes (92)
· Déplacements au niveau national à prévoir

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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