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Offre d'emploi
Chef d'équipe production H/F Offre expirée
Mondelez

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission :

Gérer le changement/ le changement transformationnel/ la transformation au sein des équipes opérationnelles pendant la mise en place de la phase Lean 6 Sigma intégrée (IL6S), l'organisation et les rôles centrés sur la ligne Usine de l'avenir (Factory of Future Line - FoF) (maintenance autonome (AM), maintenance préventive (PM) et modèle 6 étoiles intégré au sein des équipes opérationnelles de ligne) afin d'évoluer vers des équipes auto-suffisantes. Transmettre les rôles, valeurs et principes à travers un encadrement, un tutorat et un développement de l'équipe efficaces
Aider les plans et objectifs opérationnels annuels de production à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'engagement en phase avec les besoins prioritaires du site. Encadrer les responsables de ligne, transmettre et communiquer les plans et objectifs aux employés afin de parvenir à un alignement et à une bonne compréhension des priorités, focus et indicateurs de performance clés.
Diriger et être responsable de l'établissement d'une gouvernance solide afin de suivre et de contrôler le plan de performance opérationnelle et d'amélioration continue, et insuffler une mentalité " zéro perte " afin de parvenir à une amélioration et d'atteindre l'excellence, tant en interne qu'en externe. Aider l'équipe opérationnelle à identifier et gérer les améliorations potentielles en matière de technologie, de culture, de capacités et de systèmes opérationnels afin de garantir de bonnes pratiques et une opération fiable.
S'assurer que l'ensemble des normes de production, impératifs de gouvernance et exigences de conformité (qualité d'entreprise, sécurité alimentaire & GMP, santé, sécurité, environnement, durabilité, code de conduite, politiques et principes, normes opérationnelles, exigences légales locales, normes d'audit internes et autres procédures régulièrement mises à jour) soient bien en place, compris par tous et régulièrement examinés et contrôlés dans un souci d'efficacité de mise en oeuvre.
Diriger et gérer les talents, les capacités et l'engagement de l'équipe de production
- identifier et implémenter des leviers critiques en vue d'attirer, retenir et développer les talents stratégiques ; renforcer les capacités techniques et comportementales à tous les niveaux afin d'assurer la pérennité des effectifs. Collaborer efficacement avec les pairs des autres fonctions, en interne et en externe (extérieurs à l'usine), afin d'atteindre les objectifs et indicateurs de performance clés.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

Expérience de leadership opérationnel et de production reconnue dans l'industrie CPG, avec une expérience dans les outils et les concepts de maintenance productive totale (TPM), 5s, LEAN et 6 Sigma
Excellente communication orale et écrite ; compétences d'encadrement et de leadership dans un environnement d'équipe. Capacités d'analyse, de résolution des problèmes et de formation d'équipe éprouvées
Ingénieur doté d'une forte sensibilité financière et commerciale ; compétences en gestion de projets et connaissances des équipements de maintenance et de production industrielles.

More about this role

Education / Certifications: école d'ingénieur/ Bac + 5 en agroalimentaire.

Job specific requirements:

- Leadership

- Dynamisme

- proactivité

- Rigueur

- Bon relationnel

- Experience en usine via vos stages ou premières expériences indispensable

- Anglais professionnel

Pourquoi les rejoindre ?

Chez Mondel¿z International, notre objectif est de faire en sorte que les consommateurs puissent profiter du bon snack, au bon moment et de la bonne manière. Nous leur proposons un large éventail de produits de snacking de qualité supérieure, nourrissants et délicieux, fabriqués avec des ingrédients et dans des emballages durables, afin d'être en phase avec leurs attentes.

Notre offre s'articule autour d'un large portefeuille de marques internationales et locales reconnues, avec notamment les biscuits Oreo, belVita et LU, les chocolats Cadbury Dairy Milk, Milka et Toblerone, les bonbons Sour Patch Kids et les chewing-gums Trident. Nous sommes fiers d'être le numéro 1 mondial dans le secteur des biscuits, chocolats et bonbons et d'occuper la deuxième place pour les chewing-gums.

Avec 80.000 employés répartis dans plus de 80 pays, nous distribuons nos produits dans plus de 150 pays. Animés d'une même volonté de croissance, nous puisons notre énergie dans nos objectifs et valeurs. Riches de leur diversité, nos collaborateurs mettent tout en ¿uvre pour faire avancer les choses ¿ vite et bien.

Rejoignez-nous et faites-en une opportunité !

 
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