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Offre d'alternance
Comptable h/f
Offre expirée
Harmonie Mutuelle
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rejoindre Harmonie Mutuelle, c'est intégrer la première mutuelle de France et ses 4400 salariés. Plus de 4,5 millions de personnes lui font confiance pour protéger leur santé, choisir leur prévoyance, préparer leur retraite et pouvoir envisager l'avenir en toute sérénité. Favorisant l'accès aux soins pour tous, elle développe la prévention santé, négocie pour réduire les coûts, déploie un large réseau de santé et de soins et milite en faveur d'un système de protection sociale plus solidaire.
Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Comptabilité Structures Support, vous effectuez les travaux comptables en application des directives précises.
Vos missions principales ?
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
- Enregistrer les pièces comptables
- Vérifier les soldes des comptes tiers (fournisseurs, clients)
- Effectuer les états de rapprochement bancaire
- Contrôler les écritures comptables issues des interfaces
- Préparer les déclarations fiscales (TVA, taxe sur les salaires, IS, CVAE...)
- Préparer les dossiers de révision comptable et les états financiers
- Classer les documents comptables
- Participer aux travaux de clôture
Ces missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins et de votre montée en compétences.
Quel est le profil idéal ?
Vous souhaitez préparer un diplôme Bac+3 en comptabilité et gestion (BUT, DCG,...).
Vous maîtrisez l'environnement informatique et vous savez vous adapter à de nouveaux outils.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie tout en sachant rendre compte des travaux effectués selon les instructions reçues.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous rejoindre, c¿est intégrer la première mutuelle de France. Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 4,5 millions d¿adhérents et 58 000 entreprises.
Notre mutuelle propose des réponses mutualistes, personnalisées et innovantes, pour protéger et accompagner nos adhérents dans leurs parcours de santé et de vie et nos entreprises dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs collaborateurs tant en termes de protection sociale que de développement des enjeux de prévention et de qualité de vie au travail.
Près de 5 000 collaborateurs agissent ainsi chaque jour pour favoriser l¿accès à des soins et des services santé de qualité pour tous.
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