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Offre d'emploi
Chargé de gestion des risques si h/f Offre expirée
Harmonie Mutuelle

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au responsable du pôle gestion des risques opérationnels au sein de la Direction Maîtrise des Risques, et intégré à une équipe de 5 personnes, vous collaborez à la mise en oeuvre d'un système de maîtrise des risques performant.

Vous participez à la gestion des risques liés au SI et à la sécurité du SI, ainsi qu'à la conception du plan de contrôle interne associé. Dans ce cadre, vous serez en lien étroit avec la DSI, que vous devrez challenger sur ses travaux. En parallèle, vous serez en lien avec les autres Directions Métiers pour comprendre et analyser l'impact des risques SI sur le fonctionnement de l'entreprise et ainsi en assurer un reporting pertinent et orienté métier pour la gouvernance de l'entreprise.



Vos missions principales ?

En lien avec la DSI, vous participez activement à la construction et au déploiement d'un dispositif de contrôle permanent IT destiné à assurer l'évaluation et la prévention des risques liés au SI ainsi que leur surveillance permanente : cartographies des risques, indicateurs de risque, suivi des incidents et suivi de la bonne mise en oeuvre des plans d'actions de maîtrise des risques SI,
Vous participez à la prévention du risque cyber en lien avec le Responsable de la Sécurité SI, et suivez notamment les travaux de maintien de la certification ISO 27001,
Vous analysez les situations à risques ou évènements graves, impliquant un élément du SI
Vous accompagnez les grands projets métiers IT de la mutuelle dans la prise en compte des enjeux de contrôle interne
Vous participez à la construction et l'animation des plans de continuité d'activité
Vous suivez les expositions aux risques SI à travers un ensemble d'indicateurs de risques à construire et faire évoluer en lien avec la DSI,
Vous consolidez les résultats de vos travaux sur l'évaluation et la surveillance des risques SI de façon à informer les diverses parties prenantes internes des évolutions identifiées,
En lien avec les contrôleurs internes de la Direction, vous participez à la conception du plan de contrôle interne (choix des thématiques et définition des points de contrôle) en assurant sa cohérence avec les contrôles déployés par les métiers, que vous aurez identifiés au préalable,
Vous pouvez intervenir sur d'autres sujets transverses au pôle ou à la Direction (travaux d'amélioration continue des méthodologies de travail, contribution aux reportings ...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un BAC + 5 (idéalement Ecole d'Ingénieur), vous avez une expérience significative en gestion des risques liés au système d'information en entreprise ou en cabinet d'audit/conseil ou dans le domaine informatique (gouvernance SI, sécurité du SI, fonctionnement du SI).

La connaissance de l'architecture des systèmes d'information et d'au moins un des référentiels informatique (EBIOS, ISO 27001, COBIT, ITIL) serait un atout.

Vous possédez des connaissances techniques en : réseaux, système, stockage, postes de travail et outils de sécurité pour pouvoir échanger facilement avec la DSI. Vous maîtrisez le règlement général sur la protection des données (RGPD). Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, et votre capacité d'adaptation.

Pragmatique, vous savez faire preuve d'écoute, et de pédagogie auprès d'interlocuteurs variés. Force de proposition, les environnements changeants vous motivent.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un groupe solide dans un environnement exigeant.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chargé de gestion des risques si h/f Harmonie Mutuelle

Nous rejoindre, c¿est intégrer la première mutuelle de France. Harmonie Mutuelle, membre fondateur du groupe mutualiste de protection sociale VYV couvre 4,5 millions d¿adhérents et 58 000 entreprises.
Notre mutuelle propose des réponses mutualistes, personnalisées et innovantes, pour protéger et accompagner nos adhérents dans leurs parcours de santé et de vie et nos entreprises dans leurs responsabilités vis-à-vis de leurs collaborateurs tant en termes de protection sociale que de développement des enjeux de prévention et de qualité de vie au travail.
Près de 5 000 collaborateurs agissent ainsi chaque jour pour favoriser l¿accès à des soins et des services santé de qualité pour tous.

 
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