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Offre d'emploi
Gestionnaire de Sinistres (h/f) Offre expirée
SPRING

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission principale sera de garantir la prise en charge des besoins clients et organiser le planning des techniciens service.


Vos tâches seront :

Enregistrer et analyser les demandes d'interventions techniques des clients, réaliser des propositions tarifaires.
Organiser et suivre le planning des techniciens service pour tous types d'interventions.
Exécuter les commandes de pièces détachées, et en assurer le suivi.
Garantir le respect des délais d'intervention, et la satisfaction des clients.

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Quel est le profil idéal ?

Doté d'un bon relationnel client, d'une aisance téléphonique et d'une bonne capacité rédactionnelle, vous êtes pédagogue et savait adapter votre posture en fonction de votre interlocuteur.
Vous aimez travailler en équipe, mais savait aussi être autonome.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment SAP, l'intranet etc.


Poste basé à Chateauneuf les Martigues
Contrat en interim sur une durée de 6 mois
Possibilité d'embauche en CDI

Pourquoi les rejoindre ?

Spring est historiquement le cabinet de conseil en recrutement et Intérim spécialisés du Groupe Adecco, présent dans 24 pays.
Pour répondre davantage à vos enjeux de carrière, Spring évolue et rejoint la nouvelle marque LHH Recruitment Solutions, à compter du 5 Septembre 2022. Sachez toutefois que seul notre nom change mais la qualité de service, l'expertise et le savoir de nos équipes restent inchangées.
Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et vous prépare à l'évolution du marché de l'emploi.
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