Quelles sont les missions ?

Poste :
Le poste de coordinateur de travaux sera essentiellement basé sur du second d'oeuvre avec une dominante CVC En avant-vente : Prospecter et se faire connaitre auprès des équipes oeuvrantes de l'entreprise, et les éventuels prospects avec son responsable d'affaire Etudier chaque demande du client et en faire l'étude précise, sélectionner et consulter le/les fournisseurs apte à nous accompagner pour les travaux : Faire l'étude technico-économique des offres, piloter les remises à niveau des offres, négocié au plus juste le prix Préparer les budgets et offres commerciales pour validation Transmettre l'offre et en faire l'accompagnement auprès du client Négocier avec le client et défendre l'offre au besoin en faire la présentation En phase de réalisation / travaux Produire les plannings de réalisation Faire les commandes d'achat Piloter la rédaction / validation des plans de prévention des risques Rédiger et faire valider les contrats de sous-traitance, DC4 ........ Faire les demandes accès sites et chantiers Réaliser le suivi des chantiers, réaliser des audits sécurité ponctuels, ... Réaliser les pré réception en contradictoire avec les prestataires. Réaliser les réceptions définitives avec les clients. Lancer la facturation Pour le suivi administratif Tout au long des affaires, implémenter les différents outils de suivi d'affaires Participer aux clôtures comptables trimestriel avec le responsable d'affaires Valider avec son responsable d'affaire les factures fournisseur Suivre la facturation des affaires au client, et participer à la gestion des impayés (Relance de 1er niveau) au besoin Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI en basé en région parisienne. Le salaire est compris entre 40 ke et 45 ke brut annuel selon votre expérience.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum. Le profil recherché devra être organisé, faire preuve de responsabilité, il devra faire preuve de pugnacité, aimer chercher, comprendre avoir de appétence pour les questions de sécurités, être alaise avec les outils informatiques et le chiffres, avoir une bonne expression orales et écrites, et aussi savoir s'exprimer devant une assemblée (présentation des offres).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Coordinateur de travaux (f/h) EXPECTRA LYON
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Nous recherchons pour le compte de notre client,leader en facilities management, un COORDINATEUR DE TRAVAUX.

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